→ mddc62:工作的職務代理人的尋覓是勞工責任?還是雇主? 10/13 12:45
→ mddc62:請假一定會影響顧住一般性運作(如果不影響就是冗員) 10/13 12:46
→ SANDWICH821:不好意思有一段文字我簡略,只說明法院判決內容 10/13 17:23
→ SANDWICH821:請事假的合法性要從"事假"的本質探討,並非從有無適當 10/13 17:32
→ SANDWICH821:人選或是影響企業運作,而推導出可不可以請事假 10/13 17:33
※ 引述《pouchen (小明)》之銘言：
: 請問勞工請事假(不用附證明)或是請病假(照工作規則提出證明)
: 公司可以拒絕勞工的請假嗎
: 謝謝
--------------------------------------------------------------
ㄧ.事假部份
事假可不可以請 要從很多方面去衡量
例如:工作有沒有職務代理人
請假的事由需不需要親自履行
請假會不會影響雇主ㄧ般性企業運作情況 等等
基此 是可以拒絕的
二.病假部份
沒有正當理由,是不得拒絕的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.16.115