※ 引述《hanboy (渝)》之銘言：
: 想請教一下
: 辦理留職停薪 公司還可以用業務緊縮的理由
: 資遣留職停薪員工嗎?
: 謝謝
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不清楚你辦留職停薪的理由是什麼
但是只要涉及到資遣
如果調動或調職的方法可以避開資遣的手段
那麼這個資遣動作 是不可行的
再者"業務緊縮"這個詞 是不可以亂用的
必須要有明確的數據 而且持續一段時間
僅就您的個案做說明 TKS
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.16.115