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晚安 想請問一下 我是五月進公司,剛開始是簽派遣合約6個月,後來表現不錯9月1日轉正職 現在公司HR跟我說911是公司的的試用期,不算年資,所以年終只有12月這一個月份才有算! 想請問,這是合理的嗎? 因為一直待在同一間公司,難道前面的派遣合約不能算是試用期嗎? 感謝 -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.136.18
year1208:是9到11月!不是911 11/27 22:56
mddc62:年獎年資怎麼算公司說了算,破年到職不給都算合理 11/28 07:41
mddc62:工作年資一率從到職日算起,退休、資遣、年假都依照這日期 11/28 07:42
mddc62:二家公司間移轉工作的年資認不認新公司說了算 11/28 07:43
erty:你簽派遣合約時,勞健保是掛派遣公司,確實有可能不算 11/28 10:26