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我是工讀生朝九晚五週休 月領1萬八 含勞健保 全勤1000 伙食津貼一天75 哀 不知該怎說 昨天被通知 資遣了 2月就發年終了(去年有領 但不滿一年所以按比例18000/12 *2(待兩個月)*2(兩個月年終 ) ) 1月八號就叫我走人 待了一年又一個月 年終卻領不到(兩個月...) 資遣費是說0.5個月 他只有跟我說能領到0.5個月的資遣費 我該怎辦 該怎麼做 還有哪些要注意的 跟離職要拿些甚麼東西跟要甚麼東西? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.75.90.17
kuter:年終可能沒辦法 記得拿非自願離職證明書 12/20 21:36
norlan17m:有的公司年終即使離職還是會按比例給 12/20 21:41
kshsbug:年終部份無法強制規定 得看各公司制度了 .... 12/21 08:42
SANDWICH821:白紙黑字若有含保證年薪(含年終),還是可以試試 12/21 16:01
SANDWICH821:"計算資遣費的基準""謀職假""服務證明"也可以看看 12/21 16:19
DarkHR:1.資遣原因是否具有正當性?2.如果年終獎金是保障的,可以 12/23 13:11
DarkHR:試著去爭取看看。但通常公司都不會白紙黑字的寫在文件上。 12/23 13:12
OxfordGOD:新制資遣費只有0.5個月 01/08 08:35