目前薪資為底薪+全勤+績效約29000，老闆在12月初公告說以後辦公室人員要改成以按件計酬，但是單件如何計算完全沒告知！且更改薪資結構也完全沒經過勞資雙方協議，我們已經去勞工局申請調解了！如果我要求要單方面終止勞動契約的話，不知道是不是可以要到資遣費呢？？
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