[問題] 服務業不放年假是常態嗎

[MMboy (MM巧克力)]

我們規定月休六天

老闆之前像元旦這種日子
都不會放
他們意思是說
這些是原本我們雙方就沒有協調好的條件，所以就不會放


現在年假
好像也是這樣
也沒有雙倍薪、也不補
pt全請假
正職我們就只能硬上嗎……


難道勞基法的規定都是有彈性的
老闆說句：
這是之前就要協調好的
我們到職沒有協調。

就可以了嗎？

到底是我們就只有本身公司給的六天
還是也要加上年假……



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◆ From: 42.75.203.172
→ passat0620:當然法令規定的都要給阿!可以不當天放用排的!但服務業
→ passat0620:老闆很可惡都說:服務業不適用勞基法 勞基法算啥東西!
→ shihchingyan:你換個角度想~~你放假都去哪~~就知道原因了
→ shihchingyan:而且服務業的工作型態就是這樣~~真按勞基法也沒錯
→ shihchingyan:因為你們適用牌休的...基本上不要連七以上都沒啥事
→ pepperminte:還是應以勞基法為準。
→ whitemo0d:變形工時 勞資雙方協調好又不違反基本工時就沒問題囉