推 kshsbug:看有沒保勞保比較準 如果是保勞保的應該就會提撥勞退 03/21 16:24
→ kshsbug:如果保勞保但又沒提勞退就可能違法 03/21 16:25
→ kshsbug:但還是要看該約聘職員的經費來源 以中研院來說 平平是約 03/21 16:27
→ kshsbug:聘人員就有分依勞退新制或依學校機關約聘人員離職儲金辦法 03/21 16:34
推 obamalau:保公保就沒有了......很多私校都會讓你保公保..... 03/21 20:27
是領學校薪資，原本有投勞健保，但勞退金會計室用接到的計畫金提撥，計畫到去前12/31日就到期了，今年會計室就請我拿自已的錢出來繳。
※ 編輯: owen8491 來自: 49.158.181.35 (03/21 20:54)
推 azman:計畫到期 那就是學校出薪水請你 他不認為你值之前價格 03/22 09:27
→ azman:所以就等於是減薪而已 看你是要被減薪後他幫你出勞退 03/22 09:28
→ azman:還是照現在的方式 你的基數高一點 03/22 09:28
→ azman:但是 其實該校還是違法 他應該解雇你後重新簽約薪資重談 03/22 09:29
→ azman:該校只是鄉愿少做這一步 現在就看你是要保工作 還是要鬧大 03/22 09:29