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各位人資大大好 在此先和大家說聲抱歉 因為是用手機發問, 因此排版可能會有些難看 原PO工作邁入第五個月 最近有了想要離職的念頭 原因除了感覺不到公司前景外 公司財務狀況也很令人擔憂 (已有2個月沒拿到薪水了...) 由於公司規模小,不到10人 且沒有制度化的會計、人事制度 到職時也沒有簽工作契約之類的合約 因此想詢問關於離職 我需要注意些甚麼才有保障? 先在此謝謝大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.137.172
funnyblue:補充一下,公司說離職要一個月前提出,雖然依照勞基法 04/12 14:58
funnyblue:我應該不需要這麼久,但礙於人情,不太想撕破臉...^^" 04/12 14:59
spla:我印象中不需一個月,工作三個月以上一年未滿,十天前告知。 04/12 20:03
noseevent:都兩個月沒給薪水還可以不撕破臉?! 04/14 02:46
GRST0818:不離職等著拉白布條罷工靜坐!?他都不管你生計了還人情!? 04/14 22:12
funnyblue:X謝謝樓上各位大大的建議想了一下也覺得有道理 04/16 12:47
funnyblue:畢竟是自己的權益,要去爭取。想問一下 04/16 12:49
funnyblue:除了離職證明以外,我還需要注意什麼? 04/16 12:50
min1119:薪水一定要拿到!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 04/16 16:52
wangseja:離職前預告天數如3F所言(勞基法16條) http://ppt.cc/-AzY 04/16 20:59