[問題] 職業工會投保問題

[WASAMI721 (哇沙米 )]

HR板上的各位大家好
本人目前服務於政黨的地方服務中心
由於該中心僅有2名雇員，因此不需強制投保勞健保
工作前中心人員有跟我提起
如果想加勞健保可以向工會提出申請
在交接時，我有詢問前一位員工他的勞健保狀況
他很好心的給我他投保的職業工會名稱
只是那是「資訊職業工會」，想請問大家，行業別有差工會可受理嗎？

因為已經到職3天，我今天打去資訊職業工會詢問加保
對方首先問我打算投保的級距為多少
我按照我的本薪金額跟他說出
對方卻回應：「你應該保最低金額就可以了」
試問金額後，發現除了勞健保費用外，另外還需要加收入會費500及準備金1000
請問職業工會是否皆是這樣收費？

接著我向工會詢問有關勞退金的部份
他們說他們不會提撥勞退金，因為他們不是雇主（這點我能瞭解）
那想問一下，我的勞退金如果服務中心不提撥，是否就沒有6％？
以上問題
麻煩各位HR板大們回答
感激

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.34.128.196
推 tsao790504:勞退是雇主一定要提的 不管公司幾人
推 yisophia:在職業工會參加勞健保，就真的只有勞保與健保，並不含就
→ yisophia:業保險及勞工退休金6%；勞工退休金是雇主要繳交的，而工
→ yisophia:會並不是你的雇主，所以……
→ yisophia:一般工會收費有入會費、經常會費。而準備金是啥，我就不
→ yisophia:清楚囉～
→ yisophia:你勞退6%的問題，似乎是要你工作單位自行成立一個投保單
→ yisophia:位，