→ noseevent:未來想走人資還是跟一般企業越接近越好，百人以上公司 05/12 01:48
→ noseevent:是個機會，但半年能學到的東西少之又少。 05/12 01:49
→ noseevent:考慮B公司的時候不建議考慮轉不轉正，大家都想轉正 05/12 01:50
→ noseevent:但轉正以後要確定會繼續做多久也未可知。所以考慮工作 05/12 01:51
→ noseevent:內容是最好的做法。越貼近HR，找下一份工作講得出東西 05/12 01:51
→ noseevent:越好，僅建議請自行決定。 05/12 01:52
請問最貼近HR的工作內容，大概是甚麼類型呢？
現在有去面試或錄取的HR工作，分別為招募、教育訓練、薪酬
目前還沒沒有機會能夠遇到以上三種都含括在內
A公司的HR目前也是以薪酬為主，招募為輔
B公司則完全是教育訓練
(代PO)
※ 編輯: nan1336 來自: 61.70.210.208 (05/12 12:20)
→ noseevent:HR基本分類其實也就這三項，薪酬招募較會碰到不同case， 05/12 13:41
→ noseevent:教育訓練每間公司差異更大，選擇未來想發揮的領域投入 05/12 13:42
→ noseevent:就可以了，此外full function也是一個選擇只是你沒遇到 05/12 13:45
→ s90906:B公司會那樣可能跟我之前錄取後又不去有關... 05/13 13:14
推 Eileenso:B公司可能當天另有重要事項同步在處理中 05/13 23:10