[問題] 高薪低報

[nemo66 (蔚藍天空的一點白)]

 大家好
 想請問各位大大
 最近面試到一份工作
 老闆幫員工保勞健保皆保最低等級(1萬八)
 而且有事先告知員工
 還說很多公司一半以上都這樣做
 想請問該去這家公司上班嗎
 還是真的很多小公司都這樣做呢(未上市上櫃)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 42.78.246.52
推 vviicat:正常公司不會這麼做，也不會這麼跟員工說！
推 facet:薪資多少就要保到那個級距~公司只是想省錢而已
推 tenghui:樓上兩位都對, 老闆講得也對, 而且事先有說明還算厚道的了
→ tenghui:不誇張, 中小企業10家有11家都會這樣做, 而台灣中小企業佔
→ tenghui:私部門比率約7成, 確實不誇張的說法
推 s8960046:應該說私人企業每間都是這樣做..等於是sop了.....
→ nemo66:原來是真的~好誇張阿~謝謝各位大大
推 Eileenso:但不能積非成是啊,少一點點也就算了,最低等級這公司太過
→ Eileenso:份,建議檢舉,真的
→ nemo66:謝謝EILEENSO但是我一檢舉老闆會馬上發現是我><
推 ImOnLine:那薪水怎麼作帳呢？低報勞退也低報嗎/
→ celine1227:正常公司不會 每年還會依獎金逕調級距 待過的3間經驗
推 freeway1023:正常的，我的公司也是這樣，只報了一個最低薪資出去
→ freeway1023:除了我之前呆過某前三大企業沒有這樣搞以外，其他都是