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各位好!! 想請問一家企業中, HR 人員占全公司人數的比例問題... 若一家小型半導體廠 公司人數約 400 人, 有 12 個 HR 人員 (4個人掛主管職) 請問這樣的比例正常嗎? 偏高還是偏低呢? 請各位分享看看, 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.219.97
smartDis:我覺得這樣非常高耶....... 07/22 21:29
HAPPYROHAN:太多了 通常100比1除非那個老闆很重視 超級重視 07/22 21:35
chuangs:很高 07/22 21:35
erty:高到不行,超爽的 07/22 21:55
orangemp388:HR能有什麼事...12個嫌嫌沒事幹 07/23 06:40
Claire29:超好~ 07/23 09:08
jyunkuma:我們公司350人~才3個HR~其中一個主管職 07/23 15:01
Hanglin:我們750人,HR只有5人=1協理,1課長,2專員,1助理 忙翻Orz 07/23 17:16
tenghui:異常 除非兼著做總務財會, 不然逆風時遲早要砍人 07/23 20:02
greenbiker:如果這12位都只做人資,不做其他雜事→偏高 07/23 21:51
greenbiker:通常我看到的100比1,但不一定這就是正確的 07/23 21:53
AprilKindom:就我經驗來看,是100多比1~~ 07/28 16:54
frostfinger:太扯了... 應該有包含總務甚至法務? 08/02 10:33
laibin:我們員工一千出頭 人事只有六個含主管 最近又要砍... 08/03 12:01
z01170117:HR百百種 法規勞務教育勞健保薪資招募 業務分開正常的 08/04 16:15
ilmds:太多了啦 08/13 13:20
kasumikyo:太多了, 08/21 16:26
carmanX:我們公司大約270:1 08/22 22:17
vivi0511:目前我們是400:1 09/07 19:41