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不好意思,這文有點久了,再延伸問幾個問題: 一、僱用過我的公司及尚未僱用我的公司,可否憑什麼條件查到我現在的投保狀況? 二、104上面的個人資料,是不是可以由資方加註勞方看不見的內容? 另外只要履歷是開放的,或者是投了某間公司履歷,看到履歷的公司就看得到那些內容? 三、勞保轉出單的用途是為何?除了部份功能可部份證明離職之外。 還有,除了到勞保局之外,個人有無辦法查詢自己的投保狀況? ※ 引述《mimiilove (不要叫我漫畫人)》之銘言: : 我先答應了A公司去上班, : 在A公司上班的前一天,我的腳受傷了(嚴重扭到), : 但隔天照樣到A公司報到,公司也幫我保了勞健保, : 經過工作一整天我發現,這工作真的不適合腳要休息兩個月的我(腳要休養), : 於是當天我就跟人資提辭職, : (所以勞保只有一天) : 接著B公司打給我問我可否去上班, : 我跟B公司說我OK 但我腳受傷,公司也接受(因為是內勤) : 那這樣B公司會發現我在答應上班之前在A曾經上班過嗎?(因為兩間公司在同一棟) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.99.169
mddc62:1.除非你同意,不然沒有辦法 (建議誠實告知) 09/15 07:53
mddc62:2.各家公司可以備注自己面試、聯絡狀況等,企業間無法互換 09/15 07:54
mddc62: 資訊 09/15 07:54
mddc62:3.避免同仁資料填寫錯誤(這是我問過承辦人最多的答案) 09/15 07:54
mddc62:4.自然人憑證 09/15 07:55
Xery:查不到,除非公司是子母公司。他們沒權利查 09/15 10:33
sssallen:推熱心!!! 03/08 22:12