→ bwl:如果以最近很夯的日劇半澤直樹來比喻，應該要有大和田的特質吧 10/20 14:50
→ barry06:耐操 10/20 15:34
推 z01170117:喇低洨... 10/21 00:13
→ wakabaaki:耐操有擋頭...更要懂得明哲保身之道 10/21 02:45
推 Claire29:高EQ 10/21 09:19
推 frostfinger:新人要熱心 後勤服務單位如果一臉官僚 是很惹人嫌的 10/21 10:35
→ passat0620:能忍受揹黑鍋的特質應該很重要! 10/21 11:42
推 springmay:觀察力要強~ 10/21 16:38
→ showmeihuang:快速擺脫負面情緒的能力 10/21 19:50
推 money0228:我不是人資但我覺得「能站在員工立場想」很重要! 10/21 20:30
→ erty:樓上果然不是人資，哪個人資不是員工？誰不會站在員工立場想? 10/21 20:32
→ erty:想了不能做有屁用啊，所以才需要快速擺脫負面情緒的能力 10/21 20:32
推 monica716:不道德情緒的消化要快速，還要忍受制定制度出來讓人違反 10/21 20:33
→ money0228:那怎麼我碰到的公司不少都是不願得罪別單位而勸退的? 10/21 20:34
推 DTapir:推快速擺脫負面情緒的能力 10/22 08:45
→ jtta:正直很重要 10/22 16:43
推 shiningem:明哲保身，正直是個人，但很多老板是不正直的 10/22 22:14
→ shiningem:我就夢到之前同仁強力要求請一日工讀生簽切結書不保勞 10/22 22:14
→ shiningem:健保，大頭有同意耶!是我老板死命擋下來的 夢到的哦 10/22 22:15
→ yiiutt:正向思考，否則你只是會覺得做HR很痛苦而已… 10/28 22:51