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想聽聽各位前輩的經驗…… 我是一上市公司的HR, 直屬主管女課長育嬰留停期間我懷孕了, 到課長復職後離預產期只剩二個月。 公司的文化是午餐有外食的輪流訂, 每都都打掃, 以上二項除了理級主管以外都要輪。 課長懷孕期間我們部門和課長資歷相當(10年左右)的另一位主管跳出來幫課長講話,說課長懷孕很辛苦, 從此不用幫大家訂餐也不用安排打掃工作了。 令我有點不勝唏噓的是, 課長復職後完全沒幫我講過話, 懷孕後期我還是認命提著10幾個人的午餐, 忍著腰算背痛打掃辦公室。 想問大家的HR主管會體諒懷孕的下屬嗎? 請分享,謝謝 也 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.19.195
smartDis:待過不同公司、跟不同HR主管共事的感覺:公司裡最不體諒 11/14 22:33
smartDis:人的常常是HR主管對自己的部屬…(個人經驗+觀感) 11/14 22:33
peper:我比較想問的是,沒有同事可以幫忙你嗎? 11/15 00:11
peper:我們都是部門內同事互相幫忙比較多 11/15 00:11
noxwhere:後來同事都讓我打掃最簡單的,午餐也都盡量請人一起幫忙, 11/15 06:55
noxwhere:只是如果同事剛好也在忙就沒辦法了。 11/15 06:55