[問題] HR要離職證明的目的

[pterence123 (小小弟弟)]

各位HR好

小弟因為之前有一段就業空白

所以離職證明拿不出來


想請問的是

HR要離職證明除了證明該人某專長的經歷之外

離職證明是要跑公司行政流程的必須品嗎?


如果是的話

那我就無話可說了...



那如果只是單純要個證明

新進人員也不必證明專業能力

那沒繳離職證明會不會怎樣?



謝謝!

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→ kimgordon:我味增湯 都不放味曾與豆腐 改放菜頭排骨酥用肉燥提味
→ kimgordon:又清又香 但就略油 壽司改成糯米加香菇肉絲去蒸
→ DIDIMIN:沒有味噌還能叫做味噌？？？
推 justjihyun:那就是菜頭湯了吧..
→ kimgordon:不是菜頭湯 這味增湯 喝起來跟排骨酥湯90%口感很像
→ pusufu:那就是排骨酥湯阿幹
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◆ From: 218.164.98.158
※ 編輯: pterence123     來自: 218.164.98.158       (02/28 20:40)
→ andy168856:離職證明要不要要看公司
推 LFYONE:一方面證明你已經離職，再來證明你上一間公司資訊正確，三
→ LFYONE:來確定服務期間。
推 dcvtgh:我想請問 hr真的會一個一個去核對嗎?? 謝謝
→ LFYONE:不一定，但就是會備存。所以給比較好！
推 emmane:前公司有義務提供 或可至勞保局申請加保紀錄