推 ynwei:1.有投勞保就有參加就保 2.區公所只能加健保,第6類~ 03/25 13:27
→ ynwei:3.沒有勞保至少有國保,有生育津貼可以請 4.正常來說還是會 03/25 13:29
→ ynwei:有扣繳憑單 5.是沒有勞保年資,但資遣費跟有沒有勞保沒關係 03/25 13:30
請問一下 5人以下小公司可以不強制加保
因為公司只有老闆+員工*2共計三人
老闆跟資深員工也不了解什麼勞健保的
請問:
1.如何得知雇主是否有投保就業保險?
2.員工應到區公所參加勞保?健保?兩者均要?是第幾類保險人呢?
3.若因此工作期間需要職災或生育津貼申請是否無法申請?
4.薪資領現金也沒有薪資條是否老闆也不會給扣繳憑單?
5.因為沒有勞健保將來是否也不會累積勞保年資
亦或是被資遣領不到資遣費可能也申訴無門?
麻煩大家~~~謝謝 ^^
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