推 psAPEI:thanks a lot again!!!! 02/11 23:26
推 bruce2266:哇嗚 02/12 15:32
推 bruce2266:我回學校後會研究研究 02/12 15:33
推 muteheart:瞇瞇我當年怎麼沒有這篇 XDDD 02/13 23:12
→ chris30369:因為你當年我經驗和研究還不夠... 02/13 23:15
如果不知道怎麼做的話
可以把收集好的資料分成下面十本
12.5│1.周延的章程組織(修正方式)：重點不在於章程是否多，而是在於章程是否完善，
│ 社團運作是否有遵循章程並且有因應社團狀況在做
│ 修改。
│2.健全的人事組織(分工合作)：幹部的分工，以及交接傳承是否完善。
│3.周詳的年度計畫(計畫執行)
│4.民主的會議內含(社員大會)
──┘
17.5│5.堅強的團隊幹部(專案活動)
│6.完整的社團活動(企劃成果)
──┘
7.5│7.長期的社區服務(服務學習)
──┘
7.5│8.妥善的財務管理(透明專帳)
──┘
5 │9.檔案的管理明確(文書作業)
│10豐富的資訊網路(網頁建置)
大概這樣如果沒有方向的話
當然不一定要照這樣做 這只是我的心得談
社評的分數雖然有標準但總是帶有一點主觀
不要太在意分數，但一定要記得做社評是為了把資料整理留給學弟妹的
反正有問題可以再問我
加油
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