各位ITI學長姊、新生代ITIer：
新竹讀書會成立之今，我們不免回顧，由10年時光淬煉出現今的
台北讀書會，究竟如何維繫這穩定並共同成長的學習型組織?
其靈魂人物之一 - 許快學姊，如同祝福般的，本次將分享台北
讀書會經驗的實務與藝術，由學習型組織的運作參與、建立團隊學習
模式至系統思考習慣，帶您了解讀書會背後所代表的深層學習循環。
能如此精闢分享此觀念的導讀者，實非許快學姐莫屬。如您參加
過 ITI台北讀書會，一定了解我們此刻有多麼熱切期待學姐的精彩分
享，又或新朋友們，六月份起加入我們，一起和新竹讀書會共同成長!
透過本次主題，您或許能找到學校之外，另一條充滿活力的學習途徑。
歡迎您!
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新竹ITI校友讀書會-六月份活動訊息：
活動時間：2012年6月9日(六) 下午三點至五點
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活動地點：東山校區 206教室 (竹市東山街66號)
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分享者：許快 學姊
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活動主題：從讀書會經驗中談學習型組織的實務與藝術
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《第五項修練》作者彼得‧聖吉曾說：「過去一百年內，『力量』
成長的速度，超出想像的範圍，但是我們的『智慧』卻沒有隨著力量
而成長。所以，如果我們的科技能力和智慧間的差距無法縮短，我們
的未來就不值得期待。」
透過讀書會這種學習型組織的運作和參與，幫助我們以更經濟的
方法來自我超越、改善心智模式、建立共同願景、而經由這樣的團隊
學習方式，建立系統思考的習慣，組織和個人便能釋放出潛藏的巨大
能量。
當組織成功轉型為「學習型組織」後，它就會像個具有生命的有
機體，任空前未有的複雜、混沌、變化撲肆而下，它總能靈活伸展、
輪轉向前。
講題綱要：
一、從讀書會經驗中談五項基本修練：自我超越、改善心智模式、建
立共同願景、團隊學習、系統思考。
二、從讀書會經驗中談學習型組織背後所代表的意義。
三、從讀書會經驗中談深層學習循環。
為方便統計出席人數，請利用以下網址報名：
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☞ https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDVDSFJoLWswS0RkaUJ5ZGV
☞ http://ppt.cc/;gJx (與上方網址相同)
若有任何問題，歡迎與我們聯繫：
ITI校友會-教育委員會
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