→ djnospam:這主要是看你和你公司之間是如何談的，沒有一定。 12/19 02:09
→ djnospam:有unpaid leave (大一些的公司會發給新進員工手冊，或是 12/19 02:10
→ djnospam:公司內部網站應該會有關於這的說明) 12/19 02:11
推 cchris:在你拿到職業綠卡前,根本不必在該公司工作,也不必住在美國 12/19 05:53
→ cchris:只是大部份的人,等綠卡時都"剛好"在同公司工作、且住在美國 12/19 05:54
※ 引述《cchris (cruise specialist agent)》之銘言：
: ※ 引述《joanneh0102 (豆漿在美國)》之銘言：
: : 感謝各位回答！
: : 我老闆同意在employment gap這段期間讓我繼續工作without paying me
: : 之後等EAD卡下來再以bonus方式還我薪水
: 這是違法的，最好講小聲一點
借這個主題請問一下
那在這gap的期間
公司可以留職停薪嗎
還是一定得暫時解雇??
因為之前有同事的例子
是CPT OPT接不上
但公司的做法是解雇
等OPT下來再重新僱用
但如果是OPT跟綠卡EAD接不上
(綠卡是公司PERM來的)
他要是解雇我
那綠卡申請還有效嗎?
公司律師說重點是不能給我錢
但是HR說不給我錢的意思就是解雇
那究竟美國有沒那種unpaid 的leave呢?
因為我們公司人事動作很慢
上次那個同事gap只有幾天
但整個解雇/重新雇用的流程就弄了一個月
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