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※ 引述《Kuwh (T42)》之銘言: : ※ 引述《cchris (cruise specialist agent)》之銘言: : : 這是違法的,最好講小聲一點 : 借這個主題請問一下 : 那在這gap的期間 : 公司可以留職停薪嗎 : 還是一定得暫時解雇?? 不能留職,理論上應該就是要終止雇傭關係 但是實際上就是看你怎麼跟你公司談了 上篇文章的是一種做法,但是的確不是合法的方式 : 但如果是OPT跟綠卡EAD接不上 : (綠卡是公司PERM來的) : 他要是解雇我 : 那綠卡申請還有效嗎? 當然有效,綠卡跟你現在的職務沒有太大的關係 只要你綠卡下來的那天,你回原公司上班就對了 先解雇你,如果EAD下來後,也可以再雇用你 用的就是EAD來工作,然後綠卡下來後再用綠卡工作 : 公司律師說重點是不能給我錢 這叫技術性的問題,實際上是你公司根本不能聘你 除非你當義工...(當然不可能當義工) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 70.60.221.66
cchris:當假「義工」也是違法的;必須是對自己沒有好處的真"義工" 12/19 02:47
cchris:會帶來工作經驗/未來獎金/相關領域的,都不像真的義工 12/19 02:49