Re: [心得] 賽後檢討

[Anakin (Anakin)]

※ 引述《yslin6 (fool)》之銘言：
: 題外話，CC的合約到2008球季結束後就到期。
: 沒記錯的話，目前他領860萬美金，換約時可能會上看1500萬。
: 而目前已經有Hafner領1400萬以上，Westbrook領1100萬，
: 加上09年球季後有一堆低薪球員等著換約，Garko,Carmona,Perez(?)
: 中生代也有捕手Vitor等換約，我蠻懷疑Tribe能保持戰力多久?
: 因為Tribe本來就不是大市場球隊，也沒很有錢。
: 01年搞個豪華陣容讓球隊財政赤字好幾年><ll
: 所以多培育新人投手是非常重要的課題，沒意外的話，
: 也許08年過後CC就不會待在Tribe，就像Colon之前轉隊一樣。
: 而且Sizemore在11年就要換約，以目前領460萬加上這種成績，一千萬以上也是跑不掉的。
: 這種薪水應該都不是Tribe付得起的。

老實說，看到這篇文章，我想你有必要重新認識這隻球隊，而不是把大市場球
隊的思維帶進來。

1.首先，你把一些數字搞錯了，Pronk 今年6.3M，他在2011跟2012年是 13M，
  2013年還有一個 13M的club option 。Sizemore今年 0.75M，他已經續約到
  至少2011年，2012年是8.5M的club option 。V-Mart目前的合約則是簽到
  2009年，另外還有2010年7M的club option 。

2.很多人不知道， Larry Dolan買下球隊之後，馬上把農場預算提升四分之一
  ，這幾年下來，只會多不會少。而我們在球員評估（不管是傳統球探或是數
  據部門）方面的能力絕對是聯盟頂尖的，這讓我們在球員的來源方面有很大
  的優勢。其實Tribe 算是小市場裡面比較有錢的球隊了，但是你永遠沒辦法
  跟那些花錢不眨眼，可以丟10年160M合約的球隊比誰的錢多，所以要自己去
  找出、甚至自己去建立自己的優勢。我們的優勢就在於有一個很棒的Front
  Office，這個Front Office可以讓我們不用擔心有沒有球星的問題。沒有全
  國知名的球星又如何？六年以來，這隻球隊贏球的時候從來就不是靠球星。

3.Tribe 不是花不起錢，但是他們不亂花錢。有投資就有風險，他們努力在做
  的是更有效的評估球員以降低風險，同時不把雞蛋擺在同一個籃子裡，這樣
  在風險發生的時候才有能力去應付。幾年前他們提出了一個數字，他們認為
  球隊裡最好不要有任何球員一個人的年薪占薪資預算的 15%以上。我們假設
  這個數字不變的話， Westbrook今年領 10M，代表今年的預算大約可以到
   67M。而Pronk 2011年開始領 13M，代表到了2011年，球隊的預算可能可以
  達到 87M甚至更多。這只是很粗糙的推估，但是我想這樣的估計應該是合理
  的，能不能簽下C.C.，不見得是有沒有那麼多錢的問題。


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推 goopa:推薦這篇文章。
推 cascor:一定要推一下  BTW  為什麼有些人發文前不爬文...
→ cascor:Just like fool
推 yslin6:謝謝大大回應。Tribes這樣情況會不會和奧克蘭運動家很像呢?
推 Falohmum:大推這篇文，真正講到球團運作的重點。
推 akiyama57:推....真的寫到現在Tribe建軍的重點了～
推 fisher0201:一定要推的
推 cartelT:我們笑臉人紅了 所以話題多了:)
推 akiyama57:推樓上，不過還好沒有引發鄉民入侵潮....XD
推 tigertiger:但是Tribe也不能隨便就又把payroll壓回去40M以下吧
推 tigertiger:在不是徹底rebuild的狀況下 要持續有人補上來會比
→ tigertiger:過去幾年來的難一點了
推 whogotme:越來越欣賞這球隊了
推 nir:看到農場想到增菘偉 加油 好好幹阿!!
推 DR2510:增上位後，我們就變成全台最愛的球隊了XD
→ muxiv: 謝謝大大回應。Trib https://noxiv.com