推 bonamai:其它公司我不曉得，但全球人壽在增時，至少會面렠 61.229.152.234 05/12
→ bonamai:試五次以上，我原本以為是唬人的，但查證後，是꼠 61.229.152.234 05/12
→ bonamai:真的..所以還是要看公司吧.... 61.229.152.234 05/12
其實應該每個人幹這篇文章的方向不一樣吧
我是蠻認同有的人增員真的是靠一張嘴
而且不只一個 反正他們的想法就是增到了在說
雖然帶一個新人很辛苦是沒錯
但是 總要有一個完整的成功模式讓人可以學習
這個模式也不是人人可以模仿的起來
我之前待過一家公司
那位區經理是一位很優秀的業務員
但是....我相信他不是一位好的主管
這種情形.....我相信只是冰山一角
純粹想增員的人太多太多了
我只能說 各行各業都很辛苦
金融保險更辛苦.........
BTW.........
上面有看到窮爸爸和富爸爸的成功模式
有人提到
先賺錢-->存錢---->投資
按照順序來吧....不要本末倒置
有辦法在第一項作的很好的人
後面自然會很順暢
連三餐都有問題的人
你要他投資喔.......門都沒有
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