→ lgagirm:總算.... 06/22 20:01
推 plushuang:這論點，挺瞎的！我沒聽過幫爭理賠而被炒魷魚的！ 06/23 00:33
→ amateratha:不過保經增員時還真的會講類似的狀況.... 06/23 00:38
→ plushuang:樓上證明了總會有人為達目的，不擇手段，又是騙術罷了～ 06/23 01:24
→ ERIC6666:同上 06/23 23:18
C-1、蓄意給予錯誤的觀念進而誤導他人：
請提出數據告訴我這個說法是有根據的。
舉證如下
作者 freeread (免費讀) 看板 Insurance
標題 Re: [問題] 徵遠雄南部業務
時間 Mon Jun 21 01:14:09 2010
───────────────────────────────────────
大部分的保經或保代是沒有定期考核制度的
所以離職率或流動性異於一般保險公司的業務員....
先聲明 我只是保戶 不是業務
另外 一般保險公司的業務員 會拿自己飯碗去幫你跟自己公司力爭理賠金的機會多大?
相反的 保代或保經的業務這樣做的機會多大呢
可以思考一下
XD
--
保險板板主 junshen
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.23.13
※ 編輯: junshen 來自: 203.67.23.13 (06/22 19:33)