[問題] 國泰NTA薪水&獎金

[orangem (小橘)]

因為我的引薦人 跟 和我同期的同學們 說的不一樣
而且同學們有好幾個不同的版本
所以想來版上問問看有沒有人知道確切的......
還是說...其實每個單位都是不一樣的?

我想問的是

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Q1

我們這期是7/12進去受訓的 7/23剛完訓
當初我的引薦人說 去受訓這一個月
受訓是2週 然後見習2週 即使沒做業績也會有16000

但同學說我們進去那禮拜剛好第7工結束
所以我們8月份只會領到3天的薪水
剩下的就算第8工 所以要到9月才領得到

好可怕啊!
我當初就是擔心收入會銜接不上
所以前一份工作硬撐到7/9才離職的
(6月初就有跟前公司說只做到7/10
 但因為6月底剛好出了一個車禍 需要休息
 本想改成做到6月底就好 但擔心收入 所以撐到7/9)

可是如果是同學說的那樣的話
我會有被騙的感覺
因為我8月份能領到的7月收入還是會不夠我支付8月底要繳的房貸呀
(7月要繳的費用都已經分配好 用6月份的薪資支付)
這樣的話怎麼辦呢? 叫我的引薦人負責?

還有 國泰是每個工作月結束後多久會發薪資呢?
因為我算了一下第8工好像是8/11會結束
如果8/29前我就能領到薪資 應該就來得及

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Q2

我們去上課時講師說我們不要急著考投資型&外幣的證照
還有說我們升正式後的半年內拿到那三張(另一張好像是產險)的話 有獎金1萬

因為講師講得沒有很清楚
我們也是完訓後再討論才覺得怪怪的
所以就沒問到講師
升為正式後才考到才有那個獎金嗎? 那先考就沒有了嗎?

但我們主任說
是進來半年後才會升為正式 在這半年內要考到那三張證照 半年滿時就會發獎金

這兩種好像是完全相反的意思了
一個是等升正式再考
一個是在升正式前就要考起來
哪一種才是正確的版本呢?

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不知道這邊有國泰的前輩可以幫我解答這兩個問題嗎?


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◆ From: 219.87.228.190
→ suleyman:8工的薪水9/5才會發....
→ suleyman:打錯了 orz 是9/2發8工 8/5發7工
→ suleyman:Q1 你同學說的對 而且9/2才會拿到8工的錢 快想辦法吧
→ suleyman:Q2是剛實施的新制度 所以老員工可能也搞不太清楚吧
→ suleyman:基本上你增員者跟講師都講錯了...
→ suleyman:那一萬是一年才能拿到 證照只要一年內有考都可以
→ suleyman:講師都會要你別急著考啦 但下單位很快就會被催去考了 = =
→ suleyman:我自己是下單位第一個月 就把產險外幣投資型一起考完了..
→ suleyman:不過我那時候也沒有考照獎金就是了~ 單純先考過方便
→ orangem:所以不是一定要等升正式才考 才會有獎金的意思?
→ orangem:如果這樣的話 為甚麼講師叫我們不叫急著考呢?
→ orangem:(因為我也覺得先考起來招攬時會比較方便...)
→ suleyman:因為該制度才實行不到一個月...所以其實也還沒人領到過
→ suleyman:因為適用該制度的新人都還沒有到那時間~ 我也只能從公司
→ suleyman:給的公文來解釋 公文只說晉升輔導主任(六)以上時
→ suleyman:同時完成證照登錄 並沒有規定要半年內或是半年~一年考
→ suleyman:講師要大家不要先考是正常的 XD 跟獎金沒有關係
→ suleyman:我們那時候沒獎金講師也是要我們別急著考
→ suleyman:理由喔 就單純建議初期專心打底 別費心思讀書吧 @@
→ orangem:嗯 這樣我知道了 謝謝您~
→ suleyman:不會~ 加油吧 如果你的經濟支出這麼吃緊的話....要很拼唷
→ orangem:我的經濟支出是我每個月的收入只要有2萬就夠用 現在的問題
→ orangem:是在剛轉換工作這段時間 因為發薪時間的變動 所以銜接不上