→ renriver:我覺得這篇該在 HR板 幫你轉 07/30 20:26
→ renriver:轉錯了 應該轉 HRM板才對 XD 07/30 20:27
→ renriver:居然通用 07/30 20:27
公司某甲員工申請育嬰留職停薪,原申請到6/30為止
理論上7/1會自動復保,但某甲6/1就來上班,所以幫她辦理復保
本案件沒有問題,勞保.勞退.健保都照正常軌道走
公司某乙員工申請育嬰留職停薪,原申請到4/30為止
理論上5/1會自動復保,某乙也5/1才來上班,所以沒有辦理復保
問題是事後的單據,某乙的勞保5/1就加回來了
但是勞退以及健保都沒有加回來
請問到底如何幫員工辦理育嬰留職停薪的復保事宜比較好
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