[問題] 我該進哪家壽險公司工作(外勤)？ (代PO)

[DinoZavolta (迪諾~)]

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上份工作離職之後就一直在考慮一個問題，跟家人談過，

自己也作了很多功課之後，決定要投入保險業，

目前在考慮的有南山人壽、國泰人壽跟台灣人壽三家，

會考慮南山是因為聽說他們的菁英班訓練很札實，加上版上似乎南山是最多人詢問的，

之前因為合併案的問題一直被說很不穩定，千萬不要在此時加入，

現在已經被潤成合併了，還會有什麼問題嗎？

國泰則是因為他的名氣跟市占率，加上我在嘉義市，跟其他都會區比起來，

嘉義是個中老年人比較多的地方，感覺大家對國泰的認識甚至好感度會更甚南山。

台灣人壽跟國泰有相同的原因之外，我對他們的新秀培訓專案還滿心動的。

我知道有些人會說跟對主管跟通訊處比較重要，哪家公司不是重點，

也許我三家公司都會去面試看看，不過現在還是比較想要聽聽大家的意見，謝謝。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 112.105.148.148
推 ac0963369126:真的訓練扎實的公司 會教業務員如何搞定理賠
推 beriaura:重點不是在哪間，重點是心態問題吧
→ beriaura:是去賺錢的，還是真的替人著想在規劃保單
→ beriaura:那做出來的東西就不一樣了
推 mjlove:本身是中壽業務員，還蠻推自己公司的；發展穩定教育訓練也
→ mjlove:很好，加上針對新進業務員也有額外津貼補助!!可以考慮看看
→ hank0624:我個人認為國X  每況愈下了....
推 beriaura:可是打國泰客福你會聽到，一值在REPLY
→ beriaura:今年第四屆 台灣保險卓越獎 得到的獎項XDDD
→ duonat:我推我們家三商XD不過說實話還是要都去跑跑看聽聽看比較好
→ duonat:畢竟重要的是主管怎麼帶阿
→ chinhsi:都去聽聽 選的通訊處 跟的主管比較重要
→ duonat:整個通訊處的文化跟主管  對於新人比較有差別  公司是還好
→ duonat:當然要說商品有差  我是覺得不會差很多 有為客戶想跟沒有
→ duonat:那倒是差很多哩~~
→ hank0624:推 chinhsi
推 GAIEGAIE:跟的人比較重要
推 globekiller:先進南山 訓練很紮實 出來都客戶人手一張終身醫療
→ globekiller:我們新光人手一張健康久久也不惶多讓
→ tbcscottie3:樓上真的是深得教育訓練精義 XDD
→ kmkr122719:在這裡問 有很高的機率會得到"我家最好"這種答案...
→ kmkr122719:如果你的教育訓練是指"保險專業" 那可以不必期待了
→ kmkr122719:保險專業從來就不會是各家教育訓練重點 銷售專業才是
推 beriaura:不過就算保險專業搞通了，還是要回頭學銷售專業就是了XD
→ mcintyre:先認識單位的處經理吧!說不定你會因此改觀