→ grapelight:只要是職災發生的就醫 無論住院或者是回診 02/10 12:18
→ grapelight:醫療收據上的"部份負擔"項目都是可以免繳/退費的 02/10 12:19
→ beriaura:非健保身分問題，我在原文張下面有說明了 02/10 12:46
→ beriaura:7天內找診所拿，超過七天找勞保局拿 02/10 12:46
推 maniaque:應該先看團保的保障範圍,是不是單純補強勞保不足的部份 02/10 20:40
您好~~
勞保跟團保是不互相衝突的~~
但是我印象中，勞保的職災理賠要第四天才開始理賠。
(住院+休養>3，第四天才開始算理賠時間。看文中您提到的，應不足四天)
職災勞保是補償七成的薪資。<但是掛號之類的就沒有補償了。>
您公司可能是覺得您是要問"掛號費之類的理賠"，所以說勞保沒有理賠吧！
(以上是依我之前人資的經驗回答，因我不是負責勞保部份，所以只會淺的，
若是有錯誤的地方，麻煩指正。謝謝。)
※ 引述《kodu (星楓雪雨)》之銘言：
: 四個月前下班途中被小貨車撞
: 然後有警察跟救護車來送我去醫院
: 在家休養三天後 再去診所或醫院繼續看病
: 這段期間醫院或診所的費用都是我先付
: 接著我向公司提出團保部份的賠償
: 然後向公司詢問勞保部份是否也可核退醫療費用(掛號費之類的)
: 公司的答案是已經申請團保理賠就不能再向勞保申請理賠了
: 還說看病的錢我都出了 勞保是不會退錢給我的...
: 請問這是真的嗎??
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