[心得] 新光菜鳥新人初次犯錯,需要這樣滿門抄斬、株連九族嗎?

[July26 (七月二十六日)]

這是發生在我親戚的真實案例，
因為她要到新光人壽上班，報到第一天就被要求先拉30000多的保險業績，才准予受訓
因時間緊迫，就先寫了自己的CASE，然後上級才說可受訓12天‧

但後來發現這樣趕鴨子上架的保險契約有重大瑕疵，決定先撤銷契約，等弄懂後再保。
但她上級卻是百般阻撓，不准她撤銷契約，說契撤後新人->增員者->區主任->處經理
->......通通都要記過！

她和我都不知道真實情況是怎樣！因為區主任說契撤須透過她蓋章，所以目前卡在那邊
主任還說"業務本人的保單契撤，是故意行為，是嚴重過失"
我們不懂~~新光人壽菜鳥新人初次犯錯,需要這樣滿門抄斬、株連九族嗎?
如果是真的，公司這樣的制度未免太沒人性了吧? 簡直趕盡殺絕、嚴重違反比例原則；
如果是假的，這樣的上級也未免太自私，為了既得利益，不惜開口欺騙菜鳥新人!!!

還有一件事情---
我親戚報到第一天恰巧是前一工作月最後一天，只領到1/28的(基本新+出勤津貼)=111
但是扣款項目，卻是扣除全票的金額:誠實保險40+福利金150+意外團險57=247
明明前一工作月只上最後一天的班，為何不是按比例扣款，或是大器一點首月減免?
給薪很摳門，通通按照規定來；要扣款倒是挺大方的嘛......
是否對多數壽險公司來說，這些都是常態?

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◆ From: 61.59.228.19
→ jasonmoon:被騙了。契撤跟記過沒有關係。
→ July26:那區主任阻撓不辦契撤 有沒有可議之處?
增員者->區主任->處經理均阻撓不辦契撤 已過10天契撤期...有沒有可議之處?
→ baccat:業務員自身件氣撤  不少公司有相關規範喔!!  不是一般保戶
→ baccat:           契撤
→ baccat:我有一個疑慮....他有證照了嗎??
有啊
不然如何寫自己的件?
※ 編輯: July26          來自: 61.59.228.19         (11/25 22:28)
→ baccat:有可議之處~~
→ baccat:因為不少業務...剛去受訓其實是沒證照的~~
→ baccat:只是他怎不使用猶豫期變更 調整保障
推 haoamou:新光要記過大不了就不做吧 有證照應該每家都很歡迎
推 hd0485:非新光不可嗎？弄的台灣好像沒保險公司了
→ SoFanCy:他還沒受完訓就有證照還可以拉保險？
→ agneys:證照不是超級好考到的嗎..
→ SoFanCy:可是你還沒受完訓就有證照，這點.....
→ kmkr122719:先考到證照後再登錄於新光 這樣就符合原PO說的情形了
→ kmkr122719:且有部分公司的內規是可以允許還沒有證照就能報件(雖然
→ kmkr122719:這不符合規定)
→ yunboy:大不了拿去克服中心辦契撤，業務員也是客戶為啥不能契撤?
推 cmrc:區主任說契撤須透過她蓋章，........顯然是欺騙菜鳥新人!!!
→ baccat:業務員自件契撤其實不少公司對這有相關規定喔!!!
→ baccat:通常契撤會詢問原因~~但"業務員的狀況"原則上都不符合~
→ baccat:不可能規劃不完全   買到不適合的商品~因為是業務!~囧
→ mcintyre:猶豫契撤期計算方式的開始日期須注意
→ SoFanCy:第一天上班就要求3萬的業績否則不能受訓
→ ERIC6666:這是甚麼瞎話 對這公司的制度有點反感@@
→ pppqqq999666:是只有這通訊處這樣還是全新光都這樣
推 ahokela:我去上ABT問同學的答案....是全新光都這樣 QQ
→ yaungmoon:新光是瘋掉了嗎? 這種條件還要繼續待  台灣只有一家嗎?