※ 引述《aaaabb (Rich Dad Poor Dad)》之銘言：
: ※ 引述《GLLcircle (莫愁前路無知己)》之銘言：
: : 嗯 沒錯 我覺得aaabb說的很好
: : 有的主管會挖洞給你跳
: : 去面試10幾家
: : 大多的公司都是先叫一個小咖工程師的跟你談
: : 問的多半是技術
: : 然後在慢慢的往上升高層級
: : 說不定連副總 總經理都出來了
: : 那就是八九不離十
: 沒錯 我去勁取面試的時候 被兩個人問 還輪流ㄌㄟ
: 花了我快兩個小時的時間
: 真的都是問專業問題
: 不過我覺得這倒是沒啥意義
: 找員工的話 個人感覺要找個性好 認真 會講話的
: 或許你專業能力很強 但是做事畏畏縮縮的
: 這樣的話 我覺得在公司很難生存下去的
: 不過剛好我做的東西跟廣達現在和以後要做的東西有關聯
: 所以跟我面試的那位主管倒是沒問我專業的問題
: 只問我說我有學過什麼東西 修什麼課程
: 就這樣.....
: 不過我覺得這找國防役倒是有點技巧加運氣啦
: 廣達這份履歷表是我跑到台大博覽會丟的
: 如果我沒去這一趟的話 我現在也許在中科院
: 機運吧 冥冥中自有安排
: 說還真怪 我一個很強的同學 硬體軟體專業真的很強
: 最後只找到到旺宏
: 幾乎每個人只找到一間公司(外加中科院) 真是怪現象
: 有沒有人找到好幾家的阿???
:
聽說面試時 如果主管跟你說 你粉有希望就是等於落選
不知道是真的還是假的??
聽到粉多血淋淋的例子
不過國防役真的粉難找吧..
我們這邊也是粉多到最後才確定要落腳哪???
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 140.112.218.61