Re: [請益] 去日本工作試用三個月

[bubki ()]

有在日本就職經驗過的話

其實"試用三個月"其實幾乎每家公司都有.

在求人訊息裡面會寫著: 前三個月是試用期,薪水不變 brabra

也會有這樣的訊息: 前三個月是契約社員,3個月後變為正社員

也會有: 第一年是契約社員,第二年更新為正社員


以上都非常普遍,即使大公司也會出現.


重點來了, 關於前三個月試用期這個. 只要你沒有特別大的問題,幾乎都可以通過試用

不過,你文章給的有限資訊裡判斷是服務業? 是服務業的話在此還是給

三個月後是否留任放些空間.



關於你的簽證問題.

公司如果是雇用外國人的話,"一定" 會幫你辦"就勞簽證"
不可能給你用觀光簽證進去工作,公司這樣被查到會出大問題.

因為你是去工作,不是去觀光. 工作工作簽,觀光觀光簽.



而就勞簽證快的話辦下去一個月內審查可以拿到,慢的話三個月才拿到的例子也有.

你到現在都還沒辦,剩一個月了不是來不及應該就是會非常趕!

也許是你公司忘記要幫你辦了吧! 不過我認為不太可能. 再小的日本公司都知道

她讓一個外國人來他日本工作是需要給外國人工作簽.

在日本就職活動時拿到了內定時公司都會趕緊問的.

有的甚至在面試中就會問你現在是否持有工作簽證了.

都剩一個月了,公司沒告訴你這個,你要趕緊問他工作簽的問題啊.


還有,你的文章裡你沒提到一個很重要的重點.你的工作是什麼相關?





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◆ From: 106.188.232.20
※ 編輯: bubki           來自: 106.188.232.20       (08/16 08:57)
→ AnnaMi:簽證這事，還是別說的太肯定~日本還是有違法公司存在的...
→ AnnaMi:房東說曾遇過2個拿觀光簽工作，公司堅持不幫申請工作簽~"~
→ AnnaMi:當事者認為試用過就有工作簽.房東不接受這理由，拒絕租屋!
正常的公司不會讓外國人拿觀光簽證在旗下上班.
出了問題不只本人有事,公司也有問題. 至少三個月後由觀光簽改為就勞簽
.在入管局資料審查時過去三個月持觀光簽在日本做了什麼?寫了工作就出問題了.
以上都是算少數例子. 此篇不提. 也不先入為主. 所以才希望原PO釋放更多
自己公司求人性質.原PO寫出來後再深入去討論,甚至才開始提少數違法例子.
※ 編輯: bubki           來自: 106.188.232.20       (08/16 13:02)
推 reinakai:所以違法公司還是不要去啊 正派合法經營的公司一定會申請
→ bubki:看原PO有限訊息,應該是服務業相關吧
→ AnnaMi:重點就是要有工作簽證才合法!!若沒有就別去冒險了><
推 xxshoxx:搞不好那些公司用了三個月就把你炒了，就不用換就勞簽
→ xxshoxx:這樣也就不會查了
推 LUDWIN:也有樓上這種可能
→ megaboost:推這篇..正常的公司一定會給,如果不給,可以不用去了
推 ExpoEmblem:bra是胸罩說~~
推 CMXXX:就勞我當初辦 2週左右就下來  有大學學歷基本都滿好過