[資訊] 金酒包裝員示範影片&生產線技術員體測記分方式

[lollipop520 (☆*拉力棒*★)]

本公司99年度「包裝現場儲備技術員甄選」體能測試示範影片

一、 體能測試時間：自99.11.09至99.11.13止（星期二至星期六）
二、 體能測驗項目：裝置酒品及搬箱測驗
三、 體能測驗地點：本公司寧山庫

影片下載 (36.9mb 全長6分17秒)  http://0rz.tw/GI1r7

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本公司「99年度生產線儲備技術員甄選」體能測驗計分方式公告

一、 本公司生產線（包裝、釀酒）儲備技術員體能測驗，
     計分方式為：依到考總人數區分61個測驗時間等距計分（40分至100分）。

二、 例：到考總人數600 / 61 = 9.83（以整數計算為10）

     第 1名至第10名 ................................................. 100分
     第11名至第20名 .................................................  99分
     第21名至第30名 .................................................  98分

     餘以此類推

以上訊息源自於金酒官網 http://www.kkl.gov.tw/index.asp?lang=TW


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◆ From: 210.69.114.104
※ 編輯: lollipop520     來自: 210.69.114.104       (11/08 17:45)
→ zjynb:我沒有考，但是我很想知道總分同分太多的話要怎麼辦。
→ miniUU:體能應該算時間名次來給分 拿到同分的就固定人數
→ miniUU:加總筆試口試  很難同分了   口試有小數點以下
推 zjynb:感謝樓上解釋。
推 maresa:看不懂金酒的意思...
推 imgod:他這樣改  60%的意義在哪裡? 哪有筆試考過才改計分方式的
→ miniUU:甄選方式 問題真大  體能這種應該是測驗一個關卡
→ miniUU:跑步就限定多少分鐘內就算通過  基本就刷掉很多人 在下一關
→ miniUU:筆試又很簡單滿分一堆  口試如果放後面  也有內定關說問題
→ miniUU:一樓抱歉 我剛看簡章 小數兩位四捨五入 在同分就變成
→ miniUU:體能測驗、筆試測驗、口試面談、學歷、低收入者 依序比較
→ miniUU:如果在同分  就用抽籤的
→ lmlmdbch:體能如果第十位跟第十一位 同秒數 怎麼辦??
推 fakejacy:總分中,筆試,口試,體能,學歷各占多少啊? 還有其他項目嗎?
→ k3686:筆試25%、口試7%、體能60%、學歷5%、低收入戶3%，之前是這樣
→ k3686:不知道有沒有改