校長致全體師生、校友、家長的一封信 ～ 【重新擦亮基隆高中招牌】
巫春貴校長 93.10.15
敬愛的基中同仁、學生、家長、校友：
八月一日奉派到本校服務至今，將近三個月，期間在與基隆各界人士互動中，深深了
解到基隆中學過去是非常優異的高中，號稱八大名校並與建中同享盛名，也為國家培育不
少精英，例如：在政界方面表現傑出的有前任的基隆市長張春熙、林水木、陳政雄、立法
委員王拓；在學術界方面表現優秀的有前中山大學校長林基源、淡江大學校長張絃炬、現
任東吳大學校長劉源俊、國際知名書法家張炳煌…等不勝枚舉。當然基隆地區各界領導人
才亦皆基中畢業者居多，歷屆校友可謂人才輩出。
但是基中六○年代前的風光，隨著內外情勢衝擊，光芒漸淡，聲望逐漸跌到谷底。現
在竟然連基隆地區的完全中學亦備感威脅，真是令人不勝唏噓！但仔細衡量基中的本質，
無論就學校之規模、人文地理環境或師資設備等條件，基中不應該一蹶不振，目前的狀況
彷如一塊表面生了鏽的金字招牌，如何讓基中光芒再現，是全校師生要共同思索的大事。
台積電董事長張忠謀曾提到百年常青的企業，經營有三個要素：願景、文化、策略。
我想這三要素，在知識經濟時代亦頗值得經營學校參考，以下就建立基中共享願景，塑造
追求卓越的文化、把握核心策略三個方面，提出個人淺見與全體師生共勉：
第一、建立基中共享願景：慈濟功德會證嚴法師曾說有願就有力，如果全體師生許下
讓基中光芒再現，成為新世代卓越優質高中的宏願，相信一定可以產生一股強大的向上提
升力量，引領師生一起學習成長邁向目標－升大學九十四年85﹪、九十五年90﹪、九十六
年95﹪、九十七年100﹪。
第二、塑造追求卓越的文化：微軟公司總裁比爾蓋茲說過一句話「微軟距離失敗只有
兩年」，管理大師彼得杜拉克有句名言「企業不創新即滅亡」可見知識經濟時代的競爭是
多麼激烈！自滿、固步自封也是基中過去失敗的重要因素，基中人從現在起，要徹底擺脫
充斥校園的螃蟹文化（平庸文化），師生間各種教或學的成就要向表現卓越的人看齊，而
不是拉下別人一起比爛！學校若充滿追求卓越的文化，願景很快就可實現。
第三、把握核心策略：普通高中，學校核心目標，一是培養品格高尚公民；二是升大
學預備。
基中應掌握下列核心策略來達成目標：
（一）鐵的紀律：若訓導人員能以嚴格執行校規為使命，同學們以遵守校規為榮耀，則
基中社會形象保證立刻翻盤！
（二）愛的教育：名教育家福祿貝爾說「教育無他，唯愛與榜樣而已」全校教師視基中
學生如子女，傾囊相授，焉有不可教，教不成的呢？每一位孩子的特
質皆可成為其亮點，端看老師有無慧眼。
（三）培養讀書風氣：英國首相布來爾說「不斷學習就是在不斷累積財富」，學校目前
開放圖書館及會議室讓同學，課後自修，並安排國文、英文、數
學、物理、化學各科老師提供諮詢，內行的同學快到這裡累積財
富吧！
（四）獎勵師生優秀表現：目前教務處已完成，訂定獎勵師生各類優秀成就辦法，校友
會與家長會亦大力配合籌募基金來支持。不怕大家獎金領的
多，只怕大家領不到！
俗話說「路找到了，就不怕遠」，全體師生堅定意志向前行，在校友與家長全力支持
下，一定可以重新擦亮招牌，讓基中風華再現！
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