作者houkoferng (林全部長問候您)
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標題Re: [新聞] 非月薪所得年逾18萬 擬多繳健保費
時間Sat Feb 14 15:20:39 2009
※ 引述《khan (失業率上看6!)》之銘言:
: 目前健保財務缺口有一百四十四億元,每個月還繼續短少二十至二十五億元,估計今年
: 年底前健保財務將出現三、四百億元的缺口。「一點五代健保」就是為平衡健保財務推出
: 的方案,費率為一點八%。新增的「非固定月薪資所得」包括年終獎金、股票股利及利息
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: (超過二十七萬以上金額)等,總和若超過十八萬至一千萬元以內,金額乘上費率及眷口
: 數(上限是四口,若超過四口,以四口計),即是應繳費用。
: "非固定月薪資所得"對每個人的比重通常都不低!甚至加班費、年終獎金、XX津貼等
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: 都可以視為非固定月薪所得!尤其是服務業,服務業月薪低是大家都知道的事,在
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奇怪,新聞明明只有年終獎金、股利和利息列入非固定月薪資所得,為何有人
在推論的時後增加了「加班費」和「津貼類」收入,然後在那邊很高興的狂打一番
擅自曲解新聞然後隨便增加新聞沒有項目開始攻擊,這樣算不算造謠??
另外健保的薪資所得是依照勞基法第二條第三款規定來計算,所以加班費、津貼類
收入通常也都會列入薪資所得,縱使不計算加班費但在健保投保不得低於勞保投保
金額的規定下也不會出現甚麼加班費、津貼被列入非固定月薪資所得的狀況。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.70.205
推 Rigaudon:有人看到F版主不能執行版務就開始洗版 118.169.36.70 02/14 15:23
→ Rigaudon:真的只能說不意外了 118.169.36.70 02/14 15:24
※ 編輯: houkoferng 來自: 61.224.70.205 (02/14 15:47)
推 hayabusa:洗版與否可不是你說了算,1F。 123.194.59.153 02/15 04:28
推 khan:請注意文字敘述:"非固定月薪所得" 116.59.148.123 02/15 11:35
→ khan:我舉的都是未來法律解釋可以列入的! 116.59.148.123 02/15 11:35