※ 引述《KJupiter (啞巴)》之銘言：
: h同學自己有先懂新聞嗎？！
: 重點在第一段就有了，未來健保費的計算方式改採「個人年總所得」，目前是以
: 『薪資所得』來算，那請問，加班費、津貼類算不算「個人年總所得」？如果計
: 入，你整篇回文，就文不對題。
先去翻翻勞基法跟解釋文吧，現在的加班費跟津貼類由於勞基法的規定
所以本來就被列入薪資所得中被當作健保的薪資計算，那請問本來就被列入薪資計算
的東西加入個人年總所得後有差別?另外額外上限的目的就是去彌補那個少發到可以
不當做薪資的加班費跟津貼
先去把目前整個健保對於薪資所得的定義搞清楚
: : ◆ From: 61.224.70.205
: : 推 Rigaudon:有人看到F版主不能執行版務就開始洗版 118.169.36.70 02/14 15:23
: : → Rigaudon:真的只能說不意外了 118.169.36.70 02/14 15:24
: : 推 hayabusa:洗版與否可不是你說了算，1F。 123.194.59.153 02/15 04:28
: : 推 khan:請注意文字敘述："非固定月薪所得" 116.59.148.123 02/15 11:35
: : → khan:我舉的都是未來法律解釋可以列入的！ 116.59.148.123 02/15 11:35
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你是行政法院法官?還是健保律師，先去弄清楚現行條文
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.70.205
※ 編輯: houkoferng 來自: 61.224.70.205 (02/15 18:07)