※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: 本來期待kmt 上台
: 能拿出有效的經濟對策
: 像過去小蔣一樣
: 做有遠見的規劃
: 沒想到
: 馬英九也跟陳水扁是一樣的貨色
: 只會端出那種粉飾太平的短期計畫
: 只為了短暫的讓失業率的數字好看
: 就提出了22k的方案
: 一堆的弊病
: 真是令人搖頭
22K唯一的弊病 就是想要掩飾台灣大學生生產過剩所造成的社會問題
其他 沒有了
當然 我也認為22K政策很糟 而且糟糕到極點
因為它讓原本應該沒有工作的 都以為自己很強很猛 所以整天在納抱怨自己起薪低
也不去看看自己是什麼學歷 一出社會就想跟台清交比薪水
更別提要是沒有22K這東西 光是那樣的學歷 會不會有公司願意浪費錢來雇這個人
事實上 為了讓自己的論據更加客觀些
我剛剛在某版試著蒐集了一些對於22K政策的批評
但是得到的回應如下:
95% 是沒有任何原因 針對我個人的謾罵
3% 認為原本的正職員工會因為資方省錢用此方案而遭革職
2% 連鎖效應是全部降低起薪
3%那論點 其實是很好笑的 因為職場上最重要的就是經驗
如果一個有經驗的員工會被剛出社會的那些後段大學新鮮人取代掉
那就表示這份工作根本沒有專業性 一份沒有專業性的工作 謀職者就只能靠價格競爭
過去你用低價格把前人淘汰 那麼現在你被後人用低價格淘汰掉 也就是剛好而已
請記住: 價格競爭 只會造成客戶不斷砍價 而毛利越來越低的惡性循環
至於2%的論點 沒啥好講的
因為要是沒有22K 這些人還在家吃爸媽老本 連抱怨自己起薪的機會都沒有
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