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※ 引述《roxinnccu (觸身球專家)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板] : 作者: roxinnccu (觸身球專家) 看板: HatePolitics : 標題: [大絕] 其實考績問題的關鍵就是一個而已 : 時間: Mon Mar 22 12:02:12 2010 : 說來說去,就是『政府要不要貫徹績效文化』的問題 : 現在政府基本不要求績效(只要會選舉XDD) 1. 其實大家都知道, 現在的輪流乙等大鍋飯制, 吃丙也不是 吃一次就要立刻走人, 所以根據公務員文化, 接下來大概 就是輪流丙等大鍋飯制. 年終標準差變大而已 最關鍵的是, 政府發出的年終總量是否減少 2. 由1可知, 其實這改革就是讓公務員心裡不爽制, 就像直接取消考績獎金, 那也一樣是會讓公務員不爽 基本上, 你本來就是要讓公務員不要過太爽, 所以任何制度 一定會讓公務員不爽, 改少點就小不爽, 改大點就大不爽 雖然根據1, 實質上其實還是會實施大鍋飯制, 但就看你 要不要讓人家不爽 3. 根據2. 那為何沒事要讓人家不爽, 這樣不就讓人家不爽投你嗎? 因為, 雖然公務人員不爽, 但是很多民眾很爽 爽這種東西很不講理由的, 人家經濟狀況不好, 就不爽你馬英九 當然對公務員也不會很爽, 這就跟經濟不好就拿十八趴開刀一樣 這種東西, 就跟炒省籍一樣, 不是很道德 炒的越大, 那弱勢者就更弱勢 以這個議題, 小吵小鬧可能不了了之 大吵大鬧, 那到最後是一定實行 4. 所以, 單就選舉來說, 此時收手, 或是小改失去原味 到時候民進黨肯定繼續罵, 那些詞我就不重複了 正確的做法, 就是讓他鬧大點 因為比起其他難解釋的議題, 比如說甚麼ECFA, 牛肉, 房價, 633之類的 公務員爽不爽這種操作上的難度簡單多了 設法讓這議題保溫, 然後在選前讓這議題大失火 比如說修法讓公務人組工會大罷工 讓工會領袖整天上鏡頭, 不用上班 就像日本郵政改革一樣 鬧大了... ㄟ, 選票就來了 這時候人民是健忘的, 甚麼都忘光了只記得公務員3% 雖說公務人員會記恨 但選完後, 公務員發現, 原來一切都是1 久了也就忘了 所以, 國民黨能人智士這麼多 秘書長室坐了一個 加上吳魁開始不說話 我很懷疑現在正在將議題保溫中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.48.70
LORDJACK:對了考試院那個也做過秘書長 140.112.48.70 03/22 15:00
aaice:說是改革根本就是虎爛的 說到底眼中只有選票 218.168.127.64 03/22 20:55
aaice:這種鬥爭手法 別以為真的現在呆基層的看不出 218.168.127.64 03/22 20:58
aaice:來 如果說搞內鬥當勝者的文化成為一種風氣那 218.168.127.64 03/22 20:58
aaice:就別怨嘆未來的文官都是內鬥內行 獻策無方 218.168.127.64 03/22 21:02
aaice:還有別忘了 執政是一時的 但制度是長久的 文 218.168.127.64 03/22 21:04
aaice:官未來只會成為執政者的忠犬 不會有諫臣 218.168.127.64 03/22 21:07
所以啦, 在行政體系內幹譙長官根本沒用 不用牽拖什麼總統, 什麼高官基層 我是馬我就把我自己打丙 反正也不是一次就去職, 哪有差, 不管高官低官, 都跟老百姓無關 五院院長我就先打考試院丙, 哪有差, 明年優等加兩大功補回來就好 最後呢... 民眾還不是爽 他無法讓其他民眾爽時 當然就會做這種事, 根本逃不掉 想想看八八風災, 那是他一個人的錯嗎? 父親節回家吃晚飯, 那個公務員不是這樣想的呢 所以這共同的不滿 就公務機關一起承擔吧 ※ 編輯: LORDJACK 來自: 220.134.42.84 (03/23 08:23)