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作者highlander (略懂)
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標題Re: [新聞] 郝龍斌點火：基層公務員應加薪 (公務員 …
時間Fri Aug 27 23:14:47 2010
※ 引述《Re12345 (GF#2)》之銘言： : ※ 引述《highlander (略懂)》之銘言： : : 你的發文昧於事實，以下一一指正 : : 1.公務員一直都有淘汰機制是誰說沒有的??? : : 打丁或兩大過即可免職，一直都是執行問題不是沒制度 : : 執行是有權的大官的問題，干一般公務員什麼事? : : 所謂冗員，經年累月早就被人力派遣大量取代掉了 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 這句話在邏輯上是相當有問題的 : 因為事實上就是照妳說的，現在各級機關大量採用派遣人力來做原本公務員該做的事 : 但正式的公職人員數量卻也還是不減反增，這是要怎樣取代？ 一點問題都沒有，我回應的是冗員之說 早年正職公務員的任用，有許多非正式或不公平管道 以至於會出現過多私相授受，或是能力資格不符的冗員進入公部門 現在公職的錄取率卻奇低無比，開放全國人才競爭 想走後門進正職，或是先當僱員再扶正，幾乎已是不可能 所以走後門或靠關係酬庸的冗員，早已沒有大量進用的管道，只會逐年汰換 並且近年來公職進用的人才，高資低用十分明顯 國中資格的初等考，幾乎集中大專畢業錄取，高中資格的普考也是碩博士擠破頭 如果這樣你還要說增加的數量，不是人才，全是冗員 那等於說每年全台灣各企業進用的人也全都是冗員 這才是嚴重邏輯有問題 : : 大部分公職錄取率幾乎都是1%-5%，哪來的冗員充斥? : : 業務量超大的稅務司法各機關，派遣或約聘人力經常多過正職員額 : : 要進用一個正職公務員來當冗員哪有這麼容易 : 很抱歉，經過媒體數次披露，就是有這麼容易 媒體一再披露公職競爭激烈，動輒數萬人搶名額 年年大報特報，非常之醒目，請問你在哪看到進公職很容易? 初考一般行政錄取率連1%都不到，今年司特五等錄事名額9人報名人數8641 司特報出來的名額是全國全部司法機關的年需求，9人 請問你是多在哪?又容易在哪? 你有空去國稅局或是交裁所或是執行處或是區行政中心 隨便挑一個看看，派遣人力或約聘的數量 現在業務量大的機關，派遣人力的數量非常多 想要以正職身分進去卻是萬中選一 : ================================================================= : 但我個人事實上是相當贊成公務員加薪的 : 因為在我個人心目中，公務人員是為民服務所以理當受人尊敬、讓人尊敬 : 要受人尊敬，所以我覺得給予較一般人高的優遇是相當合理的 : 但是 : 同時公務員應該也要讓人尊敬，所以公務人員的選拔和考核都應該要額外嚴厲， : 甚至即便犯了一樣的法，也應該適用更高的標準來審判，甚至處以更重的刑責 -- 無 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.9.60 ※ 編輯: highlander 來自: 114.24.9.60 (08/27 23:21)
推 stayinalive:只能再推了 220.137.58.55 08/27 23:24
推 aaice:推...現在想用非現職進用都很難 以前那種僱 114.34.200.34 08/27 23:32
推 roxinnccu:法院的聘僱人員並不多唷，開缺少主要是 61.216.152.186 08/27 23:33
→ aaice:員洗白的大門也關了 公職大門越窄人力素越高 114.34.200.34 08/27 23:33
→ roxinnccu:以前會大量流動的司法四五等職位現在沒 61.216.152.186 08/27 23:34
→ roxinnccu:人要辭職了，以前貓大畢業的很少能在司 61.216.152.186 08/27 23:34
推 Re12345:冗員跟資質有什麼關係？ 111.250.57.189 08/27 23:34
→ roxinnccu:法四五等的位置上呆很久的，但起碼跟我 61.216.152.186 08/27 23:35
→ Re12345:只要組織無意義的肥大就是冗員 111.250.57.189 08/27 23:35
→ Re12345:放一百個諾貝爾得主在那邊沒事幹也是一樣 111.250.57.189 08/27 23:36
→ highlander:跟你說了現在派遣人力非常多還在肥大 114.24.9.60 08/27 23:36
→ highlander:那些人力需求原本該補實缺的都沒補 114.24.9.60 08/27 23:37
→ highlander:就叫你自己去上述機關看了 114.24.9.60 08/27 23:38
推 roxinnccu:同屆的有三四個就準備在這位上幹一輩子 61.216.152.186 08/27 23:39
→ roxinnccu:以前成天跑法院，連負責收狀的都是正式 61.216.152.186 08/27 23:39
→ roxinnccu:人員，講聘僱大增的話用司特當例子不好 61.216.152.186 08/27 23:40
推 Re12345:事實上就是進去之後每年平均只會砍掉22.5 111.250.57.189 08/27 23:44
推 ChallengerII:政府機關聘僱 派遣人力可多了 118.233.45.76 08/27 23:44
→ Re12345:然後再去大量聘僱一堆人進來 111.250.57.189 08/27 23:45
→ ChallengerII:之前還有新聞勞委會派遣過多被立委電 118.233.45.76 08/27 23:45
推 aaice:要用多少人職等怎樣列都是要經過銓敘部審組 114.34.200.34 08/27 23:52
→ aaice:織編制跟辦職務歸系 像臺北縣桃園縣都是人口 114.34.200.34 08/27 23:52
→ aaice:眾多的大縣 但是都是用縣市的預算規模去支撐 114.34.200.34 08/27 23:53
→ aaice:準直轄市規模的服務 公務機關也是有組織改造 114.34.200.34 08/27 23:55
→ aaice:只是不會很激烈的改造 一些政治性質的機關像 114.34.200.34 08/27 23:56
→ aaice:蒙藏委員會不是說裁就能裁的 114.34.200.34 08/27 23:57
→ aaice:況且大多數的公家機關員額編制都是超過現職 114.34.200.34 08/27 23:58
→ aaice:既沒滿編 怎樣可以說冗員充斥? 114.34.200.34 08/27 23:59
→ aaice:就像現在大家享受的便宜健保 不代表這樣的收 114.34.200.34 08/28 00:00
→ aaice:費合理 只是矛盾放在那邊沒解決 6年級當過兵 114.34.200.34 08/28 00:00
→ aaice:應該會遇過精實案 同樣規模的防區衛哨 用2/3 114.34.200.34 08/28 00:01
→ aaice:的人力去維持 是不是只要遇過的都罵的要死? 114.34.200.34 08/28 00:02
推 RIFF:健保一直縮 但是公務員卻傳聞要漲 219.91.120.185 08/28 16:10
→ RIFF:這代表公務員已經在民主體制內形成利益集團 219.91.120.185 08/28 16:11
→ RIFF:無法落實制衡目的 制度需要改了 219.91.120.185 08/28 16:12
→ RIFF:依照憲法原意 公務員是比較低等的 權益受限 219.91.120.185 08/28 16:12
推 starcloud:樓上是看哪邊的條文啊140.113.128.197 08/28 23:48