[新聞] 立委提案企業擬強制分紅 王如玄：納入討

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立委提案企業擬強制分紅 王如玄：納入討論

【經濟日報╱記者徐筱嵐／台北報導】 2011.11.01 08:48 am


高科技業無薪假風暴延燒，立委昨（31）日通過臨時提案，要求勞委會兩周內研議保障無
薪假勞工辦法，包括實施無薪假企業「獲利後讓勞工分紅」、要求公司CEO（執行長）、
董監事酬勞及福利，須比照無薪假實施人數、減薪的比率縮減。

勞委會主委王如玄昨天赴立法院專案報告無薪假現況及因應策略。針對立委建議，王如玄
回應，會將「企業應承諾獲利、盈餘時，讓員工可分紅」部分，於勞資協議時納入討論條
件，擬修正「勞雇雙方協商減少工時協議書範例」內容，供勞資雙方參考。

目前共有六家廠商實施無薪假，受影響人數約1,380人。立委認為勞委會處理無薪假不積
極，反應慢半拍，發動三項臨時提案。

立委黃淑英指出，勞資協議範本應包含企業放無薪假，須取得勞工同意，也應取得工會同
意，且施行無薪假企業應承諾以獲利或盈餘，未來可以補償回饋勞工。

田秋堇提出，可依企業實施無薪假的員工人數或減薪比率，來調降企業CEO、董監事的酬
勞或福利，未來擬於就業服務法第23條中增訂此款及「無薪假實施的審核監督機制」。另
一項提案則是勞委會須定期公布企業實施無薪狀況。

王如玄指出，「無薪假」非法律名詞，雇主不可恣意而為，雇主如片面減少工資，即屬違
法，依法可裁罰2萬元至30萬元，情節嚴重者得公布企業姓名。

經濟部次長黃重球表示，針對無薪假已成立「主動出擊服務團」，目前有22家廠商鼓勵員
工休有薪假，企業實施無薪假模式尚屬個案。

王如玄也說，科技業放無薪假不像外界想像那麼嚴重。她舉例，廣鎵通報無薪假人數為
1,030人，但實際僅190人放無薪假，其餘均為帶薪休假。勞委會將固定在每月1日及16日
，對外說明最新掌握放無薪假的家數。

另外立委要求設立「無薪假」專線電話，方便勞工申訴，王如玄說，勞委會前年已建置
080專線，目前未特別針對無薪假項目分類，會遵照立委指示，分開記錄、列表。



圖／經濟日報提供


【2011/11/01 經濟日報】@ http://udn.com/


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