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無薪假暴增至48家 逾5,000人
【經濟日報╱記者葉小慧、江睿智／台北報導】 2011.11.17 09:49 am
勞委會昨（16）日公布最新無薪假通報，家數暴增至48家，協議無薪假人數接近倍增，實
際休無薪假5,021人。勞委會副主委潘世偉表示，無薪假情況逐漸趨緩，下（12）月整體
情況會更明朗。
這次統計截至15日為止，無薪假集中在科學園區的電子業，如太陽能、LED、印刷電路板
等產業，無薪假協議實施期間約三至五個月。通報48家業者中，還有16家業者進行資遣，
人數共達121人，多與關廠歇業有關。
潘世偉指出，通報家數雖然倍數增加，人數增加不到一倍，且上次通報12家業者，已有三
家取消實施無薪假，無薪假情況「逐漸趨緩」。
潘世偉分析，如果整月休無薪假，情況就很嚴重，但目前實施無薪假以月休三至五天最常
見，多視訂單情況調整。
台灣電子電機產業工會11月7日提供63家無薪假名單，潘世偉指出，勞委會已交各地方主
管機關調查30家，其中有12家實施無薪假，2,820名勞工協議減少工時，其中2,328人已放
無薪假。
勞委會官員透露，通報企業都有達成書面或口頭上的勞資協議，但其中有三家因薪資給付
未達基本工資，遭地方主管機關開罰。
另外，針對企業是否有外勞加班、本勞休無薪假情況，勞委會職訓局主任秘書賴樹立說，
48家企業中有23家進用外勞，尚未發現有問題，接下來會持續查察，一發現將取消配額，
並管控外勞員額二年。
經濟部工業局長杜紫軍昨天表示，許多放無薪假企業主要受全球景氣變動，原有市場萎縮
，經濟部會協助開拓其他市場，其中也有不少業者因市場萎縮而引發資金問題，必須展延
貸款。
經建會主委劉憶如指出，經建會正研擬新興產業人才培訓配套方案，將在12月與「未來十
年產業發展藍圖」一併提出。
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