推 shaka1aka:時薪115*192hr就22k了，還月薪兩萬!?114.39.52.81 03/12 19:13
推 houkoferng:算法不對，薪水月薪跟實薪算法不一樣111.250.41.179 03/12 21:00
「總額」是一樣的話，那就沒錯。
而更慘的是，現在的要求並非是稱底薪而是指正常出勤所領的全額。
含津貼。
那這津貼並非是算在勞退內(他保的是你本薪的部份)。即便領的是22K以上，但實際你
的投保額仍然是最低的(就是以基本工資來保)。
自然，現在調高時薪，但若月薪不跟進，那不過就是轉月薪制而已。
一年一簽之下，並沒有太大差別。
推 ryvius0723:一樓的算法... 101.12.75.96 03/12 21:41
一般勞工也有週休二日還是隔週休二日?
隔週休二日的話，每月就是24日起跳，24*8*115=192*115=22080
這樣同是領22K，但時薪制反而勞退額度是較高的。(若基本工資月薪未達22k以上)
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