→ georgebb:健保勢必會一路漲 但沒健保是一路因病窮 220.141.51.123 04/01 17:26
→ georgebb:後果全民買單 哈哈哈 能死得平順算福氣了 220.141.51.123 04/01 17:26
※ 引述《baboosh (大王椰)》之銘言：
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS6/6970558.shtml
: 人才流失／腦礦枯竭 哪來黃金十年？
: 【聯合報╱本報記者賴昭穎】 2012.03.19 02:58 am
: 亞都麗緻飯店董事長嚴長壽提出警訊：台灣在人才和經濟上目前都「吃存糧」。國內人才
: 流失是老問題，存在產業界、學術界、甚至政府機關；問題是，在台灣這個天然資源貧瘠
: 的島上，生存發展靠的就是人才培育，如果不盡早解決「人才土石流」的危機，一旦引發
: 人才斷層，「黃金十年」恐將成為絕響。
台灣對學術界也不是很友善
公立大學教授薪資跟新加坡等國無法比較
最後必然造成優秀教授的出走
只想刻扣健保費
可是健保費的補助那些醫院董事一定不願放手
就只能刻扣在醫護人員身上
而那些法官對於醫療糾紛的宣判還是停留在以前醫生過很好的時代
動輒3000萬這樣的判
以後醫師就是往大陸或是東南亞出走
波波陸陸慢慢會進佔四大科
(如果很想要健保免費的,等以後波波陸陸都擔任四大科醫師就會有譜了)
發現護理人力負擔太重又有醫揪
就限制一個護士顧七床
可是又規定醫院的急診不可以擋病人(所謂評鑑的"轉院率")
樓上護士不夠只能鎖床
急診病人又不會因此變少
全部都跑到急診待床,常有待滿10天抗生素打完自急診出院的情事
急診忙碌,醫師護士離職率又更高
於是四大科的醫師又被派到急診這個醫糾重災區支援
我知道醫師提醫師待遇沒人聽的下去
台灣醫療問題也不是醫師待遇問題
而是護理待遇也有問題
這種薪水有什麼資格請台灣這樣優質的護理人員去賣命給人告?
台灣政府大頭病未免太嚴重了
健保局也知道,問題是5%拿來當健保費,我是不知道要怎樣跟歐洲去比
明明只是保險卻要凹醫護人員做福利,因此醫糾又躲不掉
法官又可以亂判
今後醫美診所會用月薪6萬去請護士
應徵不到的護士也不會想去大醫院當護士
我看你台灣等著引進大陸護士的那天吧
(當然我們也沒必要大頭症
先確定台灣對醫護這樣不友善對大陸人又更不友善的環境
真有大陸護士願意來再講)
然後那種判神外醫師賠3000萬的情事又會不斷發生在四大科的身上
四大科是一個國家醫學的基礎
四大科人才流失是很嚴重的事情
基本上不要再說啥台灣醫療跟國外去比了啦
很多基礎研究台灣連大陸都已經比不上了
我只想提出警告
台灣醫療的優勢不是永恆的
健保局以及法務部如果再做好這類防禦措施
當有一天大陸醫院提供的待遇超過台灣的時候
(不要說不可能,這是遲早的事,加上醫糾並沒有台灣那麼誇張
美國醫糾誇張可是醫師待遇是台灣的5~6倍,不能拿美國類比)
就是台灣醫療品質徹底崩潰的那天的到來
: 以「世界是平的」一書打響知名度的專欄作家佛里曼日前投書紐約時報，盛讚台灣儘管沒
: 有豐富的天然資源，卻努力汲取兩千三百萬人的天賦、熱情與智能，進而造就了世界上最
: 珍貴且日新又新的資源。
: 然而，佛里曼對台灣的誇讚對也不對，對的是台灣培育的人才，的確讓這個蕞爾小島在世
: 界發光發熱；不對的則是台灣的「珍稀資源」日益減少，不僅沒有現在式，更看不到未來
: 式。
: 近幾年國際機構的全球競爭力評比，台灣都能維持不錯的排名，而這些成就的幕後英雄，
: 是過去以來培育出了人才發揮的效益。
: 但如嚴長壽所言，過去從農業、製造業到科技業賺進三桶金，如今卻看不到賺第四桶金的
: 機會。問題就出在台灣賴以發展的天然資源─「腦礦」已日漸枯竭，缺乏人才，台灣的未
: 來令人擔憂。
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紅霞蔚，白雲蒸，落花流水兩無情，四海水中皆赤色，(兩岸對峙)
白骨如丘滿崗陵，相將玉兔漸東昇。(周恩來(相)毛澤東(將)死於1976乙卯(兔)年)
蓋棺定，功罪分，茫茫海宇見承平，百年大事渾如夢，(民國一百年兩岸和平)
南朝金粉太平春，萬里山河處處青。(台灣繁榮,大陸處處生機)
世宇三分，有聖人出，玄色其冠，龍張其服，(玄:黑,黑龍為"壬辰年"2012)
天地複明，處治萬物，四海謳歌，蔭受其福。
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