民法第一百二十六條所稱之「其他一年或不及一年之定期給付債權」者，係指基於同一債
權原因所生一切規則而反覆之定期給付而言，諸如年金、薪資之類，均應包括在內。經核
原審認被上訴人並非每月均有加班，縱有加班，各該月份之加班費金額亦不相同，認為不
屬本條所謂定期給付之債權，乃將本條所謂「定期給付」之適用，解為須每月均有加班之
事實，及每月加班所得之金額應為相同者，始足當之，其解釋及適用法律，似有未洽（最
高法院九十九年度台上字第一一○二號民事判決）。
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