推 Tautue:98元是老闆鬼扯 但是基隆很多都沒達到....事假是扣半薪.... 08/08 01:06
→ Tautue:是為了自己賺得多 才要壓低薪資 08/08 01:07
→ jimmy115:完全違反勞基法 扣錢更不合理 請檢舉吧 一堆慣老闆 08/08 01:07
→ pink0931:兼職打工是做多少領多少阿 又不是月薪 不能扣錢 08/08 01:14
→ kimini1220:聽他喇叭 - -... 08/08 01:20
→ ded:時薪制不用扣半薪吧 不是照時數算= = 08/08 01:39
推 ajean0630:沒做沒拿錢很正常，但是還要扣錢就很奇怪了。 08/08 01:39
→ ajean0630:病假才是扣半薪吧。事假不是扣整天嗎？（月薪制） 08/08 01:41
→ white9cat:除非你的薪水是 月薪/時數=時薪 08/08 03:57
→ white9cat:每月排班 然後時數固定的。 08/08 03:58
→ white9cat:請假=少上4小時=少賺4小時錢 08/08 03:59
→ white9cat:時薪*原固定時數=月薪-(時薪*4) 08/08 04:00
→ white9cat:因為你不是寫"令外被扣""再被扣" 所以我不是很確定 08/08 04:01
→ white9cat:你家薪水到底是怎麼算的。(抓頭) 08/08 04:01
→ GlobeTrekker:算時薪的 08/08 04:16
→ GlobeTrekker:被扣的意思是 如果上一天然後請假一天 就相抵銷了 08/08 04:17
推 vintw:如果屬實你可以去檢舉了 08/08 06:15
推 wind:我覺得，你會上來發這個問題還滿好笑的，再怎麼想，這樣扣薪 08/08 07:32
→ wind:誰也覺得不合理呀!! XDDD 如果… 這邊的板友和你說這樣扣ok， 08/08 07:32
→ wind:那我好好奇你就會乖乖讓他扣嗎? o_oa 08/08 07:33
→ wind:單純覺得很好笑，沒有嘲笑訕笑的意思，若語意不清讓你感到 08/08 07:34
→ wind:不舒服，先在這裡說聲不好意思。 :) 08/08 07:35
推 wind:另外，我不曉得景氣是差到做吃的有多難賺，但打著"三xx臭鍋" 08/08 07:38
→ wind:的招牌真的是連付工讀生的薪水都有困難嗎? 08/08 07:38
→ wind:你是到第三天才反應，文章的文句寫得保守有禮，我猜想你是個 08/08 07:39
→ wind:顧情面的人，但老闆竟然可以在工作伙伴面前說那種扣薪屁話， 08/08 07:40
→ wind:為了其他的人更為了你自己，檢舉吧。不是因為這不干我事就在 08/08 07:43
→ wind:猛敲邊鼓，而是當老闆連這種荒誕的處理都可以說得出口，不難 08/08 07:44
→ wind:想像未來在這份工作上GlobeTrekker會被處處吃豆腐。 o_o 08/08 07:45
→ gemini5304:病假才是半薪吧 我們的事假不給薪 但沒有倒扣 08/08 09:03
推 slightbluesk:話說之前去海水浴場打工，說5天1500，結果最後變成 08/08 09:15
→ slightbluesk:算時數...總合7200多... 08/08 09:15
→ slightbluesk:5天7500/1天1500 08/08 09:16
推 klmer19104:沒有不適用勞基法這回事 可以去勞工局檢舉 08/08 09:31
推 alterleo:-要先被扣錢唷，這楊才有證據 哈哈~ 08/08 09:53
→ GlobeTrekker:其實當下我的直覺就告訴我老闆在唬爛，現在更確定了 08/08 10:10
→ GlobeTrekker:不要作就好了，找下一份工作吧 08/08 10:11
→ GlobeTrekker:謝謝大家的回覆喔！ 08/08 10:11
推 kimsuperkimo:一樓說錯了唷,事假不給薪的,公司給的話,算是福利 08/08 10:35
→ kimsuperkimo:病假才給半薪,工讀的話,有工作才算錢,沒工作不能扣錢 08/08 10:36
→ kimsuperkimo:上面是勞基法,如果要跟老闆吵的話,記得帶過去 08/08 10:43
推 yoga723:光沒有98就違法了 08/09 00:51