Re: [天道] 新手問題--破城後登用的的俘虜一直被挖角

[s871101a (流氓浪子)]

※ 引述《CaoCao (唉...)》之銘言：
: 小弟是天道新手，有個問題想請教各位，
: 就是我玩信長(尾張統一)，由於嫌一開始囤錢太慢了，
: 所以開局就全軍直攻北田，將北田瞬殺。
: 反正沒有人會打過來----因為今川會等桶狹間事件來送死，腹蛇是同盟。
: 破城以後想說北田父子數值還堪用，就將之登傭，
: 沒想到登一個電腦就挖一個，這樣反而變的沒有足夠人手開發，
: 可是如果不登傭，又超會烙跑...
: 難道要等到有完全沒相鄰的國家才有辦法登傭俘虜嗎？
: 還是有什麼辦法？

天道的電腦真的是很常酷愛挖角這功能阿
感謝狀態要等每次換月才會再度慢慢的增加忠誠
對於那些雜魚又不太想加到高薪養他們
最扯慘的就是這代的電腦連雜魚都想挖角
拉過去之後再解雇他也爽
很多雜魚都是被挖角到敵國
然後換季前就會在浪人名單看到他了...

---------以上是抱怨------------

為了對抗這種無良雇主以高薪欺騙無知新人的惡劣手段
本公司特別研擬出以下兩個新的政策
公用家寶租借條例 和 實習幹部試用辦法

首先是公用家寶租借條例
對於剛入公司忠誠度不高的新人
出借公司的公用家寶讓他們了解公司的福利制度
隨著時間的流逝經過幾次換月
等這些新人渡過被挖角的危險期之後
家寶的租借期限也差不多到了
就可以把這些公用家寶收回準備給下一個新人試用了
當然  如果因為租用的家寶太額貴一次收回會造成反彈的話
還可以用小家寶換大家寶的方式慢慢回收
以免這些員工一氣之下又被對方那些黑心公司挖角
什麼? 你說小公司剛創立沒有公用家寶?
那就只好跟忠誠100的老臣"借"囉
相信這些老臣是不會斤斤計較的

同理還有實習幹部試用辦法
對於新人讓他們實習官位和役職等職位
相信在擔任幹部所培養的責任感之下
對方的挖角相較之下就沒那麼誘惑了
當然  實習結束時的評鑑如果表現良好是有機會轉任為正式幹部的
只是可惜大部分的新人評鑑結果都不是很適合擔任領導幹部
這點公司也是很無奈的阿~




--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.168.81.167
推 qppq:戰國資委會表示:重罰兩百文!
推 adizai:這樣感覺會很累…
推 tseng1978:這理論上不可行吧!? 給家寶官位役職 只加一點點
→ tseng1978:隨便拔一個不怎樣的家寶 就扣非常多勒...
推 obov:南蠻名將邊及氣表示:林杯乃戰國最強HR
→ tseng1978:其實雜魚就自己流放就好啦...除非真正的ALL STAR
→ tseng1978:不然大概名聲高到一定程度 就可以勸降一整家
→ tseng1978:通常用勸降的名聲又不低的話 忠誠方面就毫無問題啦
推 hooan:登用的畫面裡金錢可以按數字鍵把400-->401他就會感謝啦~
推 uccentury:樓上超邪惡...
推 omena:覺得天道要錢很兇 才統一西邊 戶次鑑連已經自動加薪到4000了
推 kutkin:多殺一點政治低於60的雜魚就好了
→ kutkin:能力低的就算靠年資  都能加薪到一個程度
推 phenix1014:400-->401就會感謝?! 好實用!!!
→ kaj1983:我覺得是公司的賺錢能力很差+市場行情波動過於頻繁而導致
→ kaj1983:調整一下AI的內政為賺錢優先，人材為登用優先，再開啟員工
→ kaj1983:不敢哭哭薪水太低的功能，開場1~3年，有效減少劣幣在市場
→ kaj1983:上流通，但這只能治標...
→ kaj1983:不過當一間公司快要倒閉時，人材大量流失這點還蠻真實的XD
推 omena:很多連制服組都稱不上的隨便也加到2500   XD
推 omena:真希望能成立任務型子公司  目標達成後就結束營運裁員
→ icywolf:公用家寶 XD
推 laklak:有請專業的奴隸銀行以及資方福利委員會出面說明~
→ s871101a:回 tseng1978 天道給家寶跟拔家寶變動的忠誠度是一樣的
→ s871101a:給的時候加多少 拔的時候就只會扣多少