Re: [討論] 與韓國男交往

[marrins (閃開! 讓專業的來)]

※ 引述《workerwin (滯韓又冬)》之銘言：
: ※ 引述《workerwin (滯韓又冬)》之銘言：
: 又
: 我想這幾年韓國全球化的速度超乎想像
: 再路上看外國人的比例很高
: 再加上中國日本蒙古越南人
: 他們一部分根本看不出來是外國人
: 韓國人我想有他的堅持
: 可是他們文化適應也很強
: 對政府政策推行通常是盲目支持
: 所以政府說大家要多說英文
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  不是政府要大家說英文 ( 在韓國 韓國人誰鳥政府政策阿? )

熙熙攘攘 還不都是利來利往 簡單來說 就是為了找一份好工作 所以拼命學英文

要不誰發瘋 當爸的自己留在韓國打拼

媽媽跟孩子送到澳洲 加拿大 美國 去學英文

找工作你就得要具備toeic 850 ~ 滿級分的實力

才能具備通過第一關的最基礎的標準

: 那全民瘋英文

不瘋英文哪能找到工作阿?

PS:搞不好到了未來

在韓國連推車小弟都被必須具備物理學杆槓或力學專業學歷 始的應徵

: 年輕一輩的員工也不吃老一輩那一套了
: 下班就是自己的時間
: 不一定要去喝酒應酬

反對意見

拿我個人來說 我人在大韓航空總部的貨運部

ps:現在台灣人在大韓航空的有幾個

已韓國人同事為例不吃老一輩那一套 下場通常不會好看

下班就是自己時間?韓國媒體作的專題

專門在探討為什麼不管大企業,中小企業的員工都沒自己時間?

不喝酒不應酬只是特例而已

再說 打聽到其他大企業(韓國現代汽車,三星電子,斗山重工業等)

情俇也都大同小異

: 通常就是去看電影 上健身房
: 這也是拜韓國大企業首先推行禁止以上欺下的規定所賜

 請問有幾個大企業如此?洗耳恭聽

: 大企業退休年齡下修到五十歲
: 上司被檢舉欺負下屬的話事很嚴重的事
很多事情規定只是規定

除了性騷擾最近比較重視之外

上司欺負下屬????

誰檢舉誰 誰都不好過

韓國公司文化中 被當作抓爬仔 就是地獄生活的開始
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AND 有一個名詞叫做名譽退職

通常在四十歲左右公司HR就開始磨刀豁豁了

韓國流行語裡面就有

李太白 沙悟淨 56島

意思就是說20代的找不到工作在家吃自己

四十 五十 就得面臨名譽退職(勸退)

五十以上還賴著不走 那就是"賊"了 (老而不死謂之.....)

: 年輕人有自己的時間

特例特例     特例     特例     特例


: 因為韓國經濟現在需要的是創意 不是階級

創意產業能在韓國gdp佔據多少?

再說很多韓國企業在講創意

但是其實那只是應付社會大眾的一種作秀罷了

: 這就是全球化再普通不過的現象

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經常如此 生活是繼續延續者 唯獨留下來的只有回憶
想當中韓文翻譯師的可以來看過來人的經驗喔
http://mypaper.pchome.com.tw/news/marrins/
http://www.wretch.cc/album/marrins
http://mypaper.pchome.com.tw/news/2960290/

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.249.8.210
※ 編輯: marrins         來自: 218.249.8.210        (10/06 19:13)
推 citcal:一針見血阿......這位應該是華僑吧....我遇到的華僑血淚史
→ citcal:都很深沈.....
推 sdfg246810:有沒有女韓僑可以介紹認識一下嗎???哈哈我21歲~~~
推 bbbb:最近有認識的朋友的先生也要被勸退啦 他快要四十歲了
→ bbbb:公司沒上面的位置給他做 也不想給他四十歲該給的薪水
→ bbbb:真慘，四十出去應該也應徵不到工作吧 不過有一筆退職金吧
推 citcal:其實韓國生活風險比台灣高多了 貧富差距很大....
→ citcal:物價又高....但是所得卻沒那麼多 韓國民生問題其實很可怕
推 workerwin:老一輩的華僑的確吃了韓國人很多虧
→ workerwin:這個歷史心性我想終其一生都不會抹去
→ workerwin:我小時候幫家裏送外賣去收碗 還被韓國小孩丟石頭
→ workerwin:我也記到現在 可不過就十幾年前的事
→ workerwin:雖然現在韓國政府對外國人還是有差別待遇
→ workerwin:但我想年輕華僑依然憎惡韓國人 乃其受家庭觀念影響甚深
推 workerwin:另外 韓國貧富差距真的很大 所以台灣這方面做的好太多了