→ mclips123:那你們員工手冊上到底怎麼寫？ 07/03 08:08
→ kruz:看公司規定.你真的應該要先問清楚的.. 07/03 08:13
推 dragonsky:很多都會有電子版Human Resource Policy，問問看。 07/03 10:02
我不知道其他公司
但本身工作的公司 工作滿一年會有5天的paid vacation
當初是沒有很仔細看員工手冊
只是都是被這樣告知 同事經理也都普便這樣認知
現在我工作超過一年
從 6/1/2009 ~ 6/30/2010
因為已經超過5/31 就是我工作滿一年的日子
所以我六月最後五個工作天
就拿了工作滿一年後賺來的五天paid vacation
順便辭去工作
我是每個 pay period 領固定新
現在老闆在我最後一個薪資單扣掉兩個半工作天的錢
等於我只拿了2.5天的 paid vacation
他認為我只能拿2.5天paid vacation
因為要從今年一月開始累計到就我最後工作日期
變成說 我去年六月到12月沒有賺到任何 paid vacation?
請問這樣合理嗎????????
降子只要不是在一月開始工作的人就是倒楣鬼???
那到底 六月到12這中間我真的什麼都沒賺到
還是說 我要再待久一點才有可能
可不可以請板上知道他們是怎麼計算有薪假的人幫我解釋一下
快要血壓升高了
謝謝!!
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想念的時候
就能相聚
是最大的幸福!!
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