→ imimpotence:發薪那一天還在職 就可以領 05/23 21:31
→ anain:感謝~~ 05/23 23:42
請教一下各位先進
我五月中已向公司提出離職要求，但尚未寫離職相關表單及程序
與主管討論後，預計六月初寫離職單，六月中可離職
於公司的原先福利內有保障年薪14個月，其中端午有半個月，
且公司已發出獎金公告，預計5/27號發放給年滿一年以上的在職員工
在這樣的情況下，法律上，我是否有領獎金的權利??
或依照法律，公司必須發放獎金給我，而不能因為我六月中離職而不發放??
謝謝!!
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