推 Keelungman:可以找勞工局來協助 08/15 17:30
推 Keelungman:不過簽名了就很麻煩, 寧可拖個幾天考慮也不要馬上簽 08/15 17:33
※ 引述《doddle (hardwork)》之銘言：
: 標題: [問題] 離職後一年內不得到相關產業工作...
: 時間: Fri Aug 14 23:25:33 2009
:
:
:
: 我姊姊目前在一家美術設計的公司工作
:
: 主要是負責各種刊物的美編
:
: 她前兩天跟公司遞辭呈的時候，公司要求她簽一份競業禁止合約
:
: 要她在一年內不得到其他相關的設計公司工作
:
: 如果不簽，就不能辭職
:
: 請問這合法嗎?
:
: 如果要簽這份合約，公司是否應該要有補償?
:
: 難道我姐這一年都不能用她的美術專長找工作?
:
: 謝謝大家的幫忙
:
:
:
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 202.125.223.123
: 推 skido921:如果當初在簽約的時候沒有講好有競業禁止的問題，等到要 08/15 10:42
: → skido921:辭職了才要求，這樣妳姊姊應該是可以拒絕的。 08/15 10:45
: 推 skido921:雇主也無法要求妳姊姊不簽就無法辭職，妳姊姊可以用存證 08/15 10:47
: → skido921:信函表明將於何時離職（要留一點合理的交接期間）即可 08/15 10:48
: → skido921:至於如果要簽競業禁止的合約，目前實務上會傾向公司應有 08/15 10:49
: → skido921:合理的補償，而且也會看妳姊姊之前在公司辦演的角色，來 08/15 10:50
: → skido921:定是否有必要受競業禁止的約束> 08/15 10:50
: 推 Eventis:不是沒簽就不能要求,而是舉證上更困難,要從本來契約的附隨 08/15 11:20
: → Eventis:義務簽出去,比如說本來業務上的秘密等. 08/15 11:21
: → Eventis: ^^牽 08/15 11:21
感謝skido921跟Eventis大大的回答
目前的情況是我姊之前在公司負責一個大case的美術設計
客戶對她的作品非常滿意
所以公司擔心我姊如果離職後去其他公司工作，
這個case明年公司可能就拿不到
所以公司要求我姊簽競業禁止條約才能離職
我姊昨天已經簽了這個合約然後離職
但是這家公司用"不簽不能離職"這個理由來迫使我姊簽下這個合約
難道沒有違法?我姊能不能離職並不受公司規定吧?
我覺得很不公平，我姊的專長就是美術設計
難道這一年她都不能用這個專長找工作?
這不是違反了憲法保障的工作權?
像這種情況，我姊負責的美術設計算是機密嗎?
當然她的公司就是幫人家做美術設計的公司
但是我姊之後工作也不可能設計一模一樣的東西出來
如果她去其他公司用她新的設計去幫新公司爭取到原公司的case，這是違法的嗎?
我之前聽到的競業禁止條款，都是怕員工洩露公司的機密，例如製程或研發的新技術
那我姊這種設計方面的工作，她的設計也算是機密?
我姊簽的這份合約有效嗎?我姊這一年都不能去其他設計公司工作?
我姊還有機會跟公司爭取賠償嗎?
謝謝大家的回答
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 202.125.223.123
※ 編輯: doddle 來自: 202.125.223.123 (08/15 12:25)
※ 編輯: doddle 來自: 202.125.223.123 (08/15 13:16)