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請問一下 如果補習班沒立案或是正在立案中 然後依然開課賺錢 裡面工作員工也沒有勞健保 這樣有算犯法嗎? 另外 這家補習班在沒支會情況下 沒排班給工讀生 態度曖昧也不明說是否解雇 則工讀生等待將近一個月也不敢去找其他工作 錄用與解雇 是否工讀生也有保障? 是否業者也違反營業相關的法律? 感謝解惑 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.196.61
paiching:有無立案可以查bsb.edu.tw 09/24 17:33
paiching:未立案可以向當地政府教育局檢舉補習班會被罰款 09/24 17:34